双腿胫腓骨骨折几级伤残？还有工伤问题？跪求大家给意见

Question

左腿胫骨骨断不移位，做保守治疗，右腿胫腓骨骨折，胫骨上了一块钢板。一个半月后过去。左腿开始长骨痂，右腿腓骨也开始长骨痂。说实话，断痕复位蛮好的，基本对位很紧没缺口。这种情况一般能评几级伤残。我是上班时间上班地点同事开电频车倒车不小心撞到的，没买工伤保险。如果我想要像公司索赔，需要做的是伤残鉴定还是劳动能力鉴定？最后大家觉得如果公司积极支付所有医疗费用跟照常发放伤前工资直至痊愈，我有另外索赔或诉讼的必要吗？

Answer 1

你好，按标准可以评到十级。建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

Answer 2

1、建议先进行工伤认定的。如果是上班地点，同事开电动车撞倒的话，也要看具体情况是否符合工伤认定的条件。

2、如果认定为工伤之后，可以进行伤残评定的。你的情况至少是伤残九级的。有可能评上八级的。

3、可以要求用人单位支付医疗费、误工工资、住院伙食费，交通费、伤残赔偿等。

Answer 3

1，如果你想向公司索赔，要的做的是劳动能力鉴定，这个需要经过劳动局做鉴定的
2，你有没有举得另外索赔或者诉讼的必要，是看你自己的想法，法律虽然有规定，但是在不违反法律的情况下，双方自愿协商一致的，法律不会干涉的

3，一般情况，工伤九级标准中第
32）骨折内固定手术，无功能障碍者；
所以，只要你的胫骨做了手术，也就是内固定术，那就是九级