当变化来临时,我们应选择怎样的态度去面对?

如题所述

当变化来临时,我们应选择怎样的态度去面对?

我们可能会抱怨、会恐惧,甚至会声嘶力竭地哭吼,但这一切都不能阻止改变的发生。我们能做的就是收拾好情绪,接受这改变后的一切,然后尽力去寻找解决问题的办法。人生总有许多难以预料的事情发生,逃避解决不了任何问题。不管你内心怎样纠结痛苦,只要你不去面对,不拿出行动,那些问题就会周而复始地出现在生活中的每一个角落。胖子不运动就会永远胖下去,学习不好的人不努力就会永远成绩差,能力不足的职场新人如果不主动适应环境和提升,就永远得不到晋升。

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我们之所以会拒绝变化,是因为我们希望享受安定,害怕失去舒适。但这样的舒适,可能是生活为我们铺设的一个温柔陷阱。弱者拒绝变化,他们总以为奶酪还足够,因此安于现状,不思进取,坐吃山空。强者是不畏惧变化的,他们甚至会主动改变,积极寻找新的奶酪。

主动寻求变化的人,是生活中的少数。他们能够狠下心逼迫自己走出舒适区,并持续提高待在舒适区外面的能力。他们能在凌晨五六点从温暖舒适的被窝里爬起来晨跑,工作趋于平稳时参加一些技能提升的培训课程,对工作状态和内容提出更高的要求,把每一项任务都做到极致,连业余爱好都能媲美专业水准。

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生活中,主动寻求变化的少数人,往往会被那些墨守成规的大多数人质疑和嘲讽。大学里,晨读背单词的人会被每天睡懒觉的人嘲讽。认真听课记笔记的人,会被翘课贪玩的人不屑。就连坚持去上晚自习,都会被说成装腔作势。但毕业之后,正是这些被质疑和嘲讽的人,拿到了含金量极高的各种证书以及令人眼红的offer,进入了人人羡慕的企业。

有人可能还是会固执地选择逃避,以为逃避了就万事大吉。事情真的是这样吗?显然不是,同样的问题还是会发生,你们终将会再次遇见。只不过这种遇见,会换一种方式呈现罢了,你能躲一次,但你能躲一生吗?既然终不会避免,那我们就选择直面吧。直面以后,也许你会发现,困难并没有你想象得那么难,你也并没有自己想象得那么脆弱。真正跨越过后,你可能会淡淡地对困难说一句:“原来,你也不过如此。”世界其实远比你想象得要公平。一分耕耘虽不一定有一分收获,但好吃懒做一定会颗粒无收。没有什么一夜之间基因突变,不用费力就能走上人生巅峰的好事。只有不断主动改变自己甚至改变环境,才能使自己在不知不觉中蜕变升级。

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弱者拒绝变化,拒绝风险,同时也拒绝了升级改版的可能性。强者懂得自律的意义,懂得主动逃离舒适区。所有改变的过程必然是痛苦的,但这都是蜕变的代价。改变是短痛,固步自封是长痛。谁不是咬碎了牙和着血往肚子里吞,只有在经历百般纠结与痛苦之后,才能站在万人中央享受艳羡的目光。

玉不琢不成器,无所畏惧地雕琢自己,你才有可能活成理想中的模样。

世界远比你想象得要公平。一分耕耘虽不一定有一分收获,但好吃懒做一定会颗粒无收。

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第1个回答  2020-09-18

在现实生活中、工作中、感情中,变化无处不在。很多时候,变化都是主观意识所不能完全主导的。这些变化里,有些是你喜闻乐见的,比如努力之后的工作职位提升,爱情长跑之后的婚姻,小生命的喜悦降生,面对这些正面积极的变化,你只需要顺应局势,欢喜迎接就好了。

可是更多的时候,消极负面的变化才是容易压垮骆驼的最后一根草。这时候,调整自身的态度去积极应对消极变化,才是正确的姿势。

 

就拿前不久轰动一时的中兴42岁男工程师跳楼事件来说。他的结局让所有人唏嘘,这其实就是面对突如其来的变化时,没有好好调整心态,而导致的惨剧。

 

其实对于大公司来说,部门调整和劝退一些员工现在已经渐渐变成了新常态,没有必要采取“你让我失业,我就活不下去”的心态。

我曾经供职的外资大公司里,每年都有一定比例的优化名额。而且并不一定都是工作表现不好的员工。有的时候,一些工作年限长的老员工,因为自身工作能力很强,离开旱涝保收的公司后,完全可以施展拳脚,或者创业,或者加入成长型公司,都取得了不俗的成绩。这个时候,如何和公司和平的提出优化自己的建议,反而才是大家要考虑的问题。

 

说到底,提升自身的能力,让自己在任何时候都具备竞争力,才是面对这样的变化最好的心态。

 

既然你改变不了世界,至少你还可以改变自己。与其去躲避变化、仇恨变化,不如主动调整心态,去迎接挑战,拥抱变化。我最敬佩的一位上司说过这样一句话,成功公司的共同点有一个,就是“永远不变的就是变化”。

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