第一天上班就迟到了，没去到，第二天还能去吗？要不要当面跟人家说清

第一天上班就迟到了，没去到，第二天还能去吗？要不要当面跟人家说清楚

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当然了，尤其是管内勤的，你一定要说清楚，和自己部门的部长说下或者带你的老人解释一下

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第1个回答 2017-04-22

迟到本身没什么，只要有客观理由，并且接受规章制度的考核，就没问题的
跟人事管理部门说明情况，讲出自己迟到的理由，就可以了。第二天照常上班吧……不可能因为这点事儿就把你辞退的

第2个回答 2017-04-22

当然要去，说清楚事实，没准人家既往不咎

第3个回答 2017-04-22

可以去啊，但是要讲清楚

第4个回答 2017-04-22

打电话说一下

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