因为家里有急事我想向公司请一个月长假，可公司让我辞职，他们这样做合法吗？

如题所述

推荐答案 2011-08-10

这样肯定是不违法的.如果你的事情是非常急,而且是人之常情的事情,一般领导会批的,假如不是人之常情的事情,他可以不批你的假.毕竟在劳动法里没有写请假一定要批.而且是这么长的假.你可试想一下,你请假了,公司能再找一个人来上班吗?显然不能,能把你的工作分给别人做吗,当然可以,但是为什么别人要替你去完成你的工作,常言道,做一个人的事情拿一个人的工资,可是做了你那份工作也不可能拿到你那份工资,所以最后的结果可能就是不同意去替你顶这么久的位.即然不同意去顶位,领导不批是合法的.

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其他回答

第1个回答 2011-08-09

主要是看你的理由和公司当时的情况以及你本身的人际关系和之前你在公司的工作表现有关。总之不违法。本回答被网友采纳

第2个回答 2011-08-09

不违法

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本人因家里有急事需向公司辞职,越快越好。可公司规定辞职要提前一个月...答：向公司说明情况，协商解决。只能让公司从人情上给予关怀。按法律规定是试用期后提前一个月申请离职。

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...就是不辞退我们,逼我们自己辞职,它们这样合法吗?答：公司让你们上一个月班休息一个月，就是补辞退你们，逼你们辞退，公司这样做，这也是比较人性化的啊！如果辞退了，那就一点工资没有了啊！公司这么做让你在休息的时候还可以找一份工作，如果那份工作找好了，你就可以辞退了啊！祝你好运！

...公司不让请假,要求自己离职,这样做公司是对的吗?答：这个要看你请假的天数了，一般情况就3天，时间长了公司肯定不同意。换位思考，如果你是老板你为让员工请几天假。如果老人需要照顾你又不想辞职那么请护工吧。

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