医疗期内，正规假条，病例，手续齐全，单位不批病假我可以仲裁吗？多大胜算，？谢谢

如题所述

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第1个回答 2015-01-29

可以，完全合理，单位不批病假，有违劳动法。追问

那我在领导没签字的情况下，就歇病假，不会旷工吧

追答

你有病假证明，写好请条，又已告知单位领导，领导不签字，就不是你的责任了，你最好再告知人事部及财务部再休假为妥。

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第2个回答 2015-01-29

可以请求劳动仲裁，劳动者在健康条件不允许时，有权要求休息。追问

那我在领导没签字的情况下，就歇病假，不会旷工吧

追答

算不算矿工领导说了算

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