工作经历是很重要的，如果你在工作期间工作经历不同凡响，你找工作会有不同的待遇。
如果你没关系的话，工作无非就是这两种：管理和技术。
技术：各个行业存在有它存在的价值，什么行业都能赚钱，不过你要对本行业精通才行，
各个行业跳来跳去的也学不到什么本领，只能处于入门阶段， 你想想入门的行业你会给别人带来多少利润呢，所以一定要沉下心 干几年，
管理：这个我感觉你一定要阅人无数，对每个人都有个基本的判断，那些人适合做什么，不同的人让他们发挥出价值这个是比较重要的，人力资源我感觉就是这样的，
如果你对某个人不够了解，那你就需要安排一些谈话或者沟通，来达到了解的目的。
不知道说到点上没有，反正我是这么想的。
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