请问非全日制用工签了一年的合同能不能随时终止？要不要负什么责任…

如题所述

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推荐答案 2011-08-17

请参阅《劳动合同法》第七十一条“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿”的规定。

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第1个回答 2011-08-17

只要合同合法，你可能需要按合同赔偿

第2个回答 2011-08-17

你好！你的想法不可以，应该根据《劳动合同》约定或《劳动合同法》之规定办理离职手续。
纵横法律网张华东律师

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