雇人干活出车祸，雇主有什么责任

Question

雇员帮雇主去卖东西的时候车开在路的左边，与迎面而来的电瓶车相撞，两人受伤都比较严重，对方大腿那边骨折，但是她破坏过出事现场，她的电瓶车好端端的立在那儿，想请问一下，这样的情况那个雇主有没有什么责任

Answer 1

雇主当然有责任了，雇员在工作过程中致人伤害的，要承担赔偿责任。雇员在雇佣过程中遭受伤害的，雇主应当承担赔偿责任。

Answer 2

雇员在执行工作时的侵权责任由雇主承担，但雇员有重大过失的，也要承担部分责任；如果雇员故意的，雇主不承担责任。

Answer 3

雇员的责任嘴大 因为他违反交规了 雇主也有以点责任 但不大 就像工商一样 但是很难告赢 因为违规了

Answer 4

雇主和司机承担连带责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
　　　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。