劳动合同未到期，提前一个月辞职，要赔偿违约金吗？

我与公司签署两年劳动合同，合同上说如果违约要赔偿相应的违约金，我在劳动合同未到期提前一个月辞职要赔偿违约金吗?

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第1个回答 2011-08-11

您好！
劳动合同法有明确规定：只有约定服务期和竞业限制两种情况才能约定由劳动者承担违约责任。除此之外不能约定由劳动者承担违约责任。

第2个回答 2011-08-11

如果公司为你安排了培训并支付了培训费，你可能要承担违约金，但如果没有这些内容，你无需承担中途辞职的赔偿。

第3个回答 2011-08-11

要的~除非你和老板协议不需要赔偿本回答被网友采纳

第4个回答 2011-08-11

不需要

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