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上班的时候给上司(主任)提申请离职好,还是下班的时候?关于离职有什么建议?帮忙下(急)
如题所述
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推荐答案 2011-08-12
如果是很关心你对你很好的领导
先找个休息的时候打个电话 或者约出来把事情说清楚
顺便也感谢一下人家这么久教你很多事情
真正关心你的人会尊重你的决定的
如果是关系一般的领导 第二天上班递了辞职信就行了
哪那么纠结啊 这年头换工作太正常了
谁离了谁地球还不转了.?
淡定点 办好手续 收拾东西 奔你前程去吧!~加油
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其他回答
第1个回答 2011-08-12
都可以,看上司什么时候有空,也可以先约下时间。
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上班的什么
时间提交
离职
信比较合适?
答:
一般在下午下班前一小时提交离职信比较好,一来不影响领导一天的工作情绪,二来领导也会觉得你今天没有因为离职而耽误工作,三来能给领导一个下班思考的时间,这样是最稳妥也是对双方都好的选择。希望我的回答对您有所帮助,并受到您的采纳。
提交
离职申请
,是
下班
后再
提,还是
在
上班
时间跟领导提呢?
答:
当然上班时间提,比较合适啦#下班时间打扰人家不大合适的,一般说完之后说完之后心里很紧张,领导找谈心。 所以我不
建议上班
太早
的时候
说。最好下午时间段
离职
一定要
上班
时间说吗?我
下班的时候,
领导都还没到下班时间
答:
不一定要在你的上班时间,只要是领导的上班时间就可以了。根据《劳动合同法》规定,员工离职需提前30天提出书面
离职申请
,试用期员工需要提前三天提出书面申请。当然,用人单位存在未签订劳动合同、未缴纳社会保险等违法行为时,员工可随时提出离职。
辞职的话,早中晚
什么
时间段和老板说比较
好?
没有签合同的。
答:
最好在下午或者晚上,一天之计在于晨。看看老板心情怎么样,在平静
的时候
说,比较好接受,然后给个恰当的理由,老板有个好的台阶下,双方面子上都好。公司最近不是很忙的时候说比较好同意 。
...
上班
时间说吗?我们一般都用微信上聊,领导有
的时候
连个人都找不到...
答:
领导有
的时候
连个人都找不到,而且我离领导办公室很近!对的,因为离职是一个很正规的,事儿
,上班
时间,领导正在办公,理所当然可以,办理你的
离职申请
,微信上也可以,聊。这样,不受,环境,地域的影响,是
上班,
是
下班的
时间,皆可以说说,但办离职申请,仍需,呈报所需手续,需要到办公室,才能...
职场上想跳槽,想
离职
的正确方式是
什么?
答:
第一步:告知
上司
离职
前一定要提前找上司或老板谈,切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会让公司很被动。 找上司或老板谈话时,要态度诚恳地说出自己辞职的原因,争取他的理解。不要发牢骚,更不要直接评点单位的是是非非,要感谢他对自己的培养和关照,承诺离开后,会保守公司的商业秘密;承诺自己会做好一切工作交...
...辞职说合适呢
?还是
明天再去上一天班
,上班的时候
找机
答:
明天上一天班,找机会说吧!就说你休息找到更好的工作。
怎样开口和
上司
说辞职?
答:
提前通知:在决定辞职之后,应尽早告知
上司,
通常建议提前至少两周通知上司,以便公司有足够时间做出安排。真诚坦率:在与上司谈话时,应当真诚坦率地表达自己的离职原因,同时要注意避免过于情绪化或过于冷漠。感谢表达:无论是工作中的机会
还是上司的
指导,都应当感谢公司和上司在这段时间里给予的支持和帮助...
怎样跟领导
提离职
比较好
答:
离职的时候
要和领导说一下你的情况,这样子比较好 在工作当中,我选择离职的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途,在这工作的不开心
的时候,
我会离开的。在工作中,大家之所以会产生辞职的念头,无非是以下几方面原因,首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢,认为这样的做岗位对于自己来说并没有...
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