如何让员工遵守规章制度

如题所述

    自觉遵守工作纪律,做到按时上班,不迟到,不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位,因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理。

    努力学习,提高自身的业务水平。工作认真负责,保质、保量按时完成各项任务。

    勤思考,善总结,为公司发展出谋划策,脚踏实地的提高公司业务量。

    外出联系业务要提前报告主管领导,以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行。

    爱护公共财物,特别是液晶显示器电脑的合理使用,不得在电脑上玩游戏、看电影,不得上内容不健康的网站,做到相互督促。

    办公室要保持整洁,做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整齐,保持地面干净、门窗清洁。

    节约用电,注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机,下班时要关好门窗。

    同事之间互相关心、帮助,团结协助,和睦相处、真诚友爱形成良好的集体氛围。九. 讲文明,有礼貌,不讲粗话,树立并维护个人和公司的良好形象。

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第1个回答  2015-02-25
如何让员工遵守规章制度涉及面很广,它与员工所处的工作环境、企业文化、员工个人素质有很大的关系,大体上要做好如下几个方面的工作:
1、规章制度的制定要合情合理,特别是不能与法律法规相抵触;
2、规章制度制定后应该向员工进行公示,对员工反映的不合理的地方要适当进行修改;
3、要组织员工进行学习和做好规章制度执行的培训;
4、各级管理者特别是中、高级管理者要带头遵守执行;如有违反者应一视同仁进行处理;
5、做到奖罚分明,做的好的要进行表扬和奖励,做的差的违反者要根据规章制度的规定进行处罚;
6、奖罚的额度要与所受表彰奖励或受处罚人员的性质及造成的后果、影响程度相当;
7、经常性的进行规章制度的监督执行情况检查,试行期间频率高些,待推行实施后大家在头脑里都有了一定的认识,并且能比较自觉地遵守了,检查频次可适当进行调整。本回答被提问者和网友采纳
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