每一个公民都有人事档案吗？

Question

如题所述

Answer 1

每一个公民都有人事档案。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，概括地反映员工个人全貌。
《中华人民共和国档案法实施办法》第四条　 国务院各部门经国家档案局同意，省、自治区、直辖市人民政府各部门经本级人民政府档案行政管理部门同意，可以制定本系统专业档案的具体管理制度和办法。

Answer 2

第一，本朝将子民分为三六九等，只有“干部”身份的人，才有人事档案。在本朝，人事部门是管理“干部”的；没有“干部”身份的，归劳动和社会保障部门管理。第二，个人信息记录（而非本朝的“人事档案”），大部分国家都会有，毕竟招募公职人员、调查犯罪记录都需要这些。但是，如果国家陷于内乱，或者官僚体系不能渗透到社会每个角落，就没有能力建立如此大规模的信息系统，比如战乱的北洋，或者弱势独裁的国民政府，都做不到。本回答被提问者采纳