一般来说,民企的工作对个人能力要求更高,并且压力也更大。所以,对自己现状和诉求的充分分析是必要的,这些将帮助你做决策。国企分好多种,从归属来讲,有县属国企,省属国企,还有央企。从性质来讲,有垄断性国企,服务性国企。国企和国企之间差别还是比较大,肥瘦也不同。一个好的企业,对外而言,必然能够为员工提供一个好的平台,使其能够不断去见识外面的世界,学习先进的事物。
辞职以后是否能找到比现在更好的工作。另外最关键的是不能看月工资收入多少比较工资高低,按照每小时能挣多少钱是最科学的合理的。不然你就先在国企干着,毕竟国企是正规单位,早九晚五,待遇稳定,如果工作表现好还可能升职加薪,还可以申请调动工作岗位,国企的人容易惯性思维,学习的能力减弱,所以我要打破思维,开始试着自媒体,希望可以提高点生活质量!虽然都说国企不好,但是现在国企还真不好进,除非你有能耐自己创业,但是风险与机遇是对等的,想获得更大的收入。
国企对于新员工的实习培训要优于私企,国企会安排有经验的员工带徒,直到新员工能独立操作才安排正式上岗,而私企往往只招聘能直接上岗的员工,处于用人成本的考虑,很多私企是不给职工交五险一金的,好一些的交三险一金,再好的交五险一金,但是,基本都按最低档缴纳。当然私企也分很多情况。大体来说,上市企业强于中小企业,外企强于国内企业,而外企中,欧美企业大多强于亚洲企业,国企有完善的人才培养体系,到了一定级层,都有专业和综合培育制度。