永辉CEO李国请辞，公司的做法为何让网友直呼看不懂？

Question

如题所述

Answer 1

永辉的CEO李国的请辞在互联网上引起了很大的风波，作为全国连锁超市的著名企业，永辉在最辉煌的时候创造了千亿的市值。但是在近几年市值一路下滑，仅仅有387万亿。由此而见，李国的请辞并不奇怪，毕竟在这个时候有了的站出来承担责任，但是在李国请辞之后，永辉CTO立马接任CEO的操作让人看不懂。

永辉公司的做法让人看不懂的原因。首先是将公司发展不顺利的归咎于CEO。虽然说永辉超市在近几年的市值一直下滑，但是这个锅让CEO李国来背显然是人们无法理解的，这也是人们争议的有一个点；其次，CTO接任CEO。永辉的CEO李国在请辞之后，公司立马认命了原CTO上任成为公司新的CEO，这一操作也是让很多人不理解，毕竟这个CTO入职的时间不长，根基也不稳定；最后，董事会一人反对。在关于公司的CTO接任CEO的表决会上，董事会有一人对于这一个决议投了反对票，表明公司的原CTO缺乏在超市行业领导经验，不足以胜任这一个职位。

一、公司更换CEO。

永辉公司在这个时候最应该注重的是稳定，在这个时候更换CEO显然是一个很不明智的决定。毕竟这个时候的永辉正处于非常困难的时刻。更换CEO的决定可能会带来非常大的风险。

二、CTO资历不足。

虽然说新任的CTO李松峰在技术方面非常出色，但是在超市行业的领导力和经验上明显欠缺，在公司的任职时间也不长，资历也不深，没有很深的根基。这样的人上任公司的CEO也让人们搞不懂。

三、董事会的反对。

在CEO李国辞职以后，在信任CEO的表决会上，董事廖建文投了反对票。理由就是新任CEO李松峰资历和经验不足。这也是引起人们争议的一个点。在行业内也是非常少见。

Answer 2

因为这家上市公司股价大跌，而面对投资者的质疑公司选择让CEO辞职，同时还将CFO提升为CEO，所以网友才会说看不懂。

Answer 3

这可能是因为服务永辉近20年，彼在零售领域深耕20年，且对生鲜供应链有深度理解，有望带领永辉持续推动生鲜供应链变革迭代及数字化升级，为公司长期成长夯实底层根基。

Answer 4

因为永辉公司将业绩下滑的很大一部分过错归咎于李国，并且他辞职后更换的信任CEO人选经验很不足，反而更不利于公司的发展和提升业绩。

Answer 5

因为永辉当前最需要的是稳定而不是换将，在此刻调整CEO不是很好的时机。还有这位CTO今年才刚刚上任，在永辉的内根基并不稳固等等。