我是一名厨师，老板拖欠工资不给怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

不能忍气吞声，职业不分贵贱，应该有理直气壮的勇气，老板拖工资是违法的，持续时间长了对你非常不利，应该录音作为证据，把之前发工资的转账记录打印出来，然后带着去找劳动局，现在对于拖欠工资的案件处理的流程非常简单，很快就会有人介入调查。

Answer 2

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。追答

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

Answer 3

你应该去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明你在那里上班的证明材料，要求劳动监察大队立案调查

Answer 4

老板拖欠工资不给，你可以打电话去劳动监察部门进行投诉举报，劳动监察部门会进行处理的，也可以申请劳动仲裁，他们会受理的，这样你的问题也会得到解决的。

Answer 5

1.
找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2.
找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3.
找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资