都说“无官一身轻”，从官职上来看，县官要比告老回乡的丞相、将军官职大。
宰相虽然当初位极人臣，但此时他们已经卸了官职回到了家乡，来到了县官所管辖的范围，虽说县官只是管理一个小县城的官员，此时论官职当然还是县官大!
还有一句话说“瘦死的骆驼比马大”，告老还乡的丞相、将军，虽说没有官衔在身，但依然还是有隐形权力存在，朝中有他提拔的门生，各种人脉、特权不是一下子就没了。随便拉个关系出来都比县官大，按照这样来看还是退休的“高官”大!
有人可能会急了，那你说到底谁的权力大?那不能一棍子打死。要看情况。我们常说人分三六九等，从春秋战国时期；到秦汉统一天下；经历魏蜀吴三国鼎立的局面；后有晋朝和南北朝的延续；直至唐宋元明清，各个朝代的人们都是为了自己的官职地位而一直向上爬。
官职的大小具有不同的称谓，不同的官职也代表着自己所掌握的势力强弱。
我国古代也有退休制度，但仅仅限于是官吏，常见的称谓有“致仕”、“致事”、“致政”等。《春秋公羊传》上“退而致仕”，书中注释说“致仕，还禄位于君”，意即交还权利与君王。
古代官吏的退休制度始建于春秋战国时期，形成于汉朝时期，发展于唐朝时期，完善于宋、元、明、清时期。但“退休”一词始见于唐宋文籍，唐代散文家韩愈《复志赋序》中说到“退休于居，作《复志赋》”，《宋史.韩贽传》中有“退休十五年，谢绝人事，读书赋诗以自娱”词句。
退休制度是我国古代官僚制度的一个重要组成部分。古代官吏退休需要达到一定的年龄条件，《礼记.曲礼》说:“大夫七十而致事。”后来的汉、唐、宋、元等朝代基本实行七十而致仕的规定，但到了明清两朝则规定“文武官六十以上者，皆听致仕”。但到达退休年龄之前也可以提前退休，如唐朝规定“老病不堪厘务者，与致仕”，意即若身染疾病或者受伤者，虽未到退休年龄也可以退休请俸;明朝亦有规定，老疾不能任事者，或软弱无效能的官吏，可随时勒令退休。可见，在我国古代，官吏“告老”、“告病”辞去官职，提前退休也是允许的。
高级官员即使退休养老，也不是县令想管就能管的
首先能不能管的问题。汉唐时期，虽然致仕的官员不再具有职权，但朝廷对于这些官员，尤其是高级官员仍然礼遇有加，按照规定，地方官员甚至还得去定期拜访探望。而到了宋朝以后，由于官员通常是带职致仕，因此对于宰相这样的高级官员来说，即使他们不再掌握实权，但从职权方面来讲，像县令、知府这样的地方官员，是没有权力进行管理的。