第1个回答 2021-05-18
提前一个月打辞职报告，让领导签收拍照录音，然后干满这一个月（保留上下班打卡记录），就算完成劳动法要求，离职手续不给办或者工资少发，拿着那拍的照录的音打卡记录去劳动仲裁投诉，证据越充足办的越利索。
第2个回答 2022-03-26
这个你要是和公司签订合同了，那必须履行完合同才可以走人，要是没有合同公司还不放人，你直接找领导谈谈，你就说工资太少，我养活不了一家人，你要是想留下我就是必须给我涨工资。要不然没有合同随时可以走人
第3个回答 2021-05-18
辞职公司不放人，请假了，有啥没修的假通通一起修了，在去请病假，事假了，你反正要走了，还有啥怕的。
第4个回答 2021-05-18
为什么公司不分明啊？这种公司就是 又想要马儿跑，又不愿意给马儿吃草。有舍才有得， 如果按照正常离职流程实在走不掉，还有一种办法就是等公司工资一发直接就走，不打离职报告了
第5个回答 2022-03-25
广电网络员工薪水太低，无法生活，想走公司又不放人，我该怎么办？你直接写辞职报告，辞职以后你可以去找活干，
养老保险自己交。
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