第1个回答 2021-12-09
这个不合法,但是没有犯罪这么严重,小时工的话就按自己做的时长来结算,不可能存在什么不满一月不给结算的情况,如果有,你就直接去劳务局举报
第2个回答 2021-12-15
这种情况公司的做法是属于
违法行为的,不管你是否干满一个月,公司都应该按照你的实际工作量来支付你的劳动报酬。
本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-10
小时工是属于兼职,离职时按工作小时数如实核算、结算工资就可以了
第4个回答 2021-07-21
小时工都是日结。
你干几天就该给你几天的钱。
老板不给,你就报警吧。最多也就一分钱没有呗,努力一把兴许就把工资要回来了。本回答被网友采纳
第5个回答 2021-12-21
小时工离职的话,这个工资是最后结算的,是按照他具体工作的。时间来进行,乘以工作的天数就可以得到。