上十二小时休息二十四小时合适吗
上十二小时休息二十四小时合适吗我的工作每月固定休四个周日（待薪休 周日上班算加班）早八晚五 可是现在要上十二小时休息二十四小时 黑白两班倒 这样合适吗 （ 我觉得不合适 这样算四个周日就没了）
连续上12小时的工作，有可能会倒夜班，容易影响休息，导致生活习惯的不规律，但是个人的适应能力和身体素质不同，需要具体对待，如果您的体质比较好，适应能力也比较强，不影响休息就可以继续工作，如果严重影响身体健康和休息，建议改换工作。
相关法律：
根据《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据《劳动合同法》第三十一条规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
从上面两个规定看，一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改正。而且按照《劳动保障监察条例》，还可以对超时加班企业予以每人每月100到500元的行政处罚。
以上内容参考：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
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第1个回答 2016-06-11
其他时间多点少点还可，但黑白倒班就没意思了，晚上上12小时，时间长了身体就完了，年龄大以后就会找上你，各种毛病，钱多钱少够用就行，但身体是自己，也是家人的，伤害身心的事绝对不干
第2个回答 2016-06-11
这样其实不太好，晚上上夜班第二天下了班不睡觉会感觉非常困，而且长时间还会有其他的毛病，抵抗力也可能会下降。
你平常这样还有每周四天休息日，礼拜上班还算加班非常好，不需要去往下改了。追问
你平常这样还有每周四天休息日，礼拜上班还算加班非常好，不需要去往下改了。追问
不是我改 而是领导要这么改
追答这种领导让倒职位的事情。一般应该有原因，是不是有人推荐你还是这个职位工资比较高。
追问不清楚 不是这两种原因 开会的时候我去的比较晚 我到那这件事已经定下了
追答那这样你想不去都有点难了，除非和领导详谈，不过也得看你们领导的意思。
第3个回答 2021-09-28
不合适，你上8小时休16小时（也就是长白班）还有公休，。你上12小时休24小时不知道有没有公休，如果没有，这个上12休24不合算。除非上8休16和上12休24在同等条件下（也就是要么没有公休，要么公休时间一模一样），那样无论你上哪一种方式休息的时间一样。
第4个回答 2016-06-11
这工作太好了，恭喜你追问
好什么 这样上我都不想去了
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