小公司的管理制度

如题所述

小公司管理制度
1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;

2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认;

3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;

4、员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;

5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境;

6、下班时必须关好门窗及设备电源,防止安全事故发生;

7、工作期间遇到顾客访问时,必须主动、亲切的接待或提供咨询;

8、有来访电话时必须做好记录,包括:来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息;

9、上班要佩带工作卡,必须保持良好的工作态度和风貌;

10、外出办公事时要向领导或同事打招呼,说明去向;

11、特殊私事要向领导请假,待领导批准方可离开单位,否则根据情节处理;

12、当日的工作必须在下班前结束,不得拖到第二个工作日;

13、爱护公物,节约物品。

14、积极学习业务知识。

15、同事间要相互协作,相互支持。
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第1个回答  2021-05-22

大公司的管理制度真的不适合小公司吗?真实的情况是这样的!

第2个回答  2020-05-04
第3个回答  2012-03-13
管理制度是因企业而异的哈,就算是小企业,他们所处的行业、所实施的战略、企业的愿景与目标等的不同会有不同的组织制度和组织结构。所以他们的管理制度也会不一样的噢,你要讲明白企业的一些大体状况才会才会有针对性的答案的O(∩_∩)O~
第4个回答  2012-03-13
“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉
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