我在一个地方上班一个月了,现在我想辞职,但老板说我没做满一年,只会发给我半个月工资,这合理吗?

Question

如题所述

Answer 1

不合理。劳动法规定，任何企业都必须按员工实际工作时间支付劳动报酬。
先和老板理论，不行你告诉他你会申请劳动仲裁，应该会得到解决。
再不行就先上网找找你现在所在地的劳动仲裁机构电话，先打电话咨询一下。

Answer 2

《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 只发半个月工资不但不合理而且不合法。
《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

你要干的时间短，是否签订正式劳动合同，是否在试用期内，辞职时需要考虑劳动合同的约定及上述法条的规定。

不是在试用期内的话，最好提前30天通知用人单位。

如果实在不想继续工作，也无所谓，因为你只是要这个月的工资，用人单位也很难追究你其他责任。你可以要求用人单位支付工资，最好多沟通，协商处理，毕竟为半个月的工资区申请仲裁（很大可能最后还要在法院诉讼）对自己时间、精力上的影响不是这点钱可以衡量的

参考资料：http://wenwen.soso.com/z/q152079689.htm

Answer 3

不合理，投诉。