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马上要去一个新的公司面试通过,但是如何与公司谈条件呢?高了怕被拒绝,低了又委屈了自己,请高人指点
如题所述
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推荐答案 2012-03-19
算一下自己一个月的最低生存花费,你要的工资一定要比这个标准高。而且一般公司会有自己的薪资标准,谈条件的时候主动问他们的待遇怎样?如果被他们先问你的薪资要求,你最好稍微要高一点,并且要有那个自信你可以拿那样的工资,不过建议不要高得太离谱了,也不要怕被人拒绝,拒绝是常事,大不了去其他公司面试呗。
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其他回答
第1个回答 2012-03-19
根据实际情况和你自己的想法,不能太高,也不能太低,这个问题只有你自己能解决!
第2个回答 2012-03-19
根据自身的情况,和同行业同职位的条件进行比较,不能提出过高或过低的要求,因为这些都不能让你的价值得以充分体现。多谈以往自己工作中取得的成绩,比如通过自己的努力,完成了什么工作,达到了什么目的,自己又从中学到了什么。这样,能让新公司更全方位地了解自己,知道你提出的要求不是没有根据的,仅是建议,供您参考!
追问
谢谢
第3个回答 2012-03-19
先问一下公司标准,如果符合你的要求直接说按公司标准来
相似回答
马上要去一个新的公司面试通过,但是如何与公司谈条件呢?高了怕被拒绝
...
答:
你要的工资一定要比这个标准高。而且一般公司会有自己的薪资标准
,谈条件
的时候主动问他们的待遇
怎样?
如果被他们先问你的薪资要求,你最好稍微要高一点,并且要有那个自信你可以拿那样的工资,不过建议不要高得太离谱了,也不
要怕被
人
拒绝,
拒绝是常事,大不了去其他
公司面试
呗。
无往不利的
面试
必胜技巧有哪些
答:
根据我个人的经验,一般公司R20;应征资格R21;多半采R20;高标准R21;,至于应征者是否全都符合R20;理想条作R21;,那就未必了。 尤其是R20;
面试
阶段R21;,大部分的主考官都会R20;放宽标准R21;,让资格R20;差一点点R21;的人也来面试看看,以免有R20;遗珠之憾R21;! 倘若你很想进这家
公司,
就要趁机展现强烈的企图心,立...
怎么跟老板说要加工资啊?
答:
主要从三个方面来说,书面、口头都行:
1、自己的付出比别人多,自己的付出对企业是有贡献的,可以列举一些具体事例。 2、你有出色的工作能力和很强的创造力
,可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。 3、做一个简单的比较,就是与工资比自己高,上述两方面都不如自己的实例,但不能点名。通过比较说出适当的加薪...
如何通过
半小时内的谈话让老板给自己加薪?
答:
二、通过真本事干起来的员工,别人才会认为你“有料”,从而容易获得同事的尊重,也才容易在新的、更高的岗位做出更大的成绩。 有着规范薪酬制度的单位,都会有公正、客观的评价体系,他们会随时注意每一个员工的成长与进步,岗位交流、培训提高甚至破格使用,在这样的单位会随时发生。每一个兢兢业业工作的有能力的员工都...
如何
巧妙回答人事提出的期望月薪问题?
答:
绩效比他高,我想我跳槽后的薪酬也不应该比他低。...只要你说的有道理,就不要怕开高了。如果
一个公司
因为你开出的薪酬高于他们的规定,而又不和你进行谈判就拒绝你,那么是好事。因为他们没有那么强烈的录用你的欲望,说明他们对你不是特别认可,那你去了也没什么意思。
怎么开口跟老板 说 加工资
答:
1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合
条件
都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是
公司
每年年底 都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。 2.抓住业绩是关键:不要和老板大谈你...
初入职场的忠告
答:
一、买一个闹钟 在
公司,
最讨厌一个行为就是迟到,贪睡和不守时,这都将成为你工作和事业上的绊脚石。不管做什么工作,都要学会准时,更要学会提前。如果手机吵不醒你,那么买一个铃声大的闹钟,这样可以时刻提醒你,真正灵活、实用的时间,掌握在每个人的心中。 二、要么辞职不干,要么就闭嘴不言 在职场上,不要老...
我们在工作中受到
委屈
了,是委曲求全,还是顶撞?
答:
第一句话:受委屈肯定是有前提的,完善好自己是首要
条件,
而不是先去看别人的错。 第二句话:在其位,谋其政,受其气(尽其责),你不在这个岗位的时候,谁乐意找你去置气。 有没有在职场没受过委屈的朋友呢?或者顶撞之后的情况?欢迎留言交流,大家一起进步 在工作中你要根据不同的情况选择委曲求全还是顶撞,如...
入职第一天发现加班强度很大且氛围不好
,但
薪资待遇高于行业平均水平...
答:
与行业平均水平相比,高薪资能够带来一定的经济回报,并可能反映
公司
对员工能力和贡献的肯定。因此,在考虑离职与否时,需要根据个人的经济需求和价值观权衡薪资待遇的重要性。过高的加班强度可能对个人的身体和心理健康造成负面影响。需要考虑个人对加班的接受程度和对生活质量的影响。如果加班是长期持续且频繁...
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