我的企业近期应为管理的不好！导致许多的老员工都流失了！也找不到问题的根源！应该怎么办？

如题所述

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推荐答案 2012-03-20

说到底都是钱的问题，嗯嗯~

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第1个回答 2012-03-20

其实你已经找到原因了，是因为你的管理不好！
管理包括了太多的内容：
比如工资制度，福利制度，这是员工最关心的问题，是否你作为企业老大该首先检讨这些问题！
人性化的管理会让员工有归属感，请问，你的企业有吗？
等

第2个回答 2012-03-20

管理不好，关键老员工毕竟是在你这个企业做的时间比较长，适当的给一些福利也是正常的，小孩子还知道得到奖赏就会听话呢，你说是吧

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