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A公司老板让我去B公司上班,现在他不给我工资,没有签劳动合同,我应该找哪个要?
如题所述
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推荐答案 2020-04-28
你这个是劳务派遣,应该是B公司外包给了A公司,又或者是俩家公司在做套,你可以报警处理。望采纳谢谢
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其他回答
第1个回答 2020-04-28
因为什么不给你,你出事情,扣了到那里到劳动局,公司不给你以样,
第2个回答 2020-04-28
你签的合同在哪里,就在那里要公道。
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公司
欠钱不还怎么起诉。
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请问
公司没
跟员工
签订劳动合同要
赔偿吗?怎么赔偿?谢谢!
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...
A公司
又让我们
去B公司上班,没有
任何
合同
。
现在
B公司违法开除我们...
答:
A公司没有派遣资质,肯定A公司违法啊,除非AB是母子公司或者B是A的某部门
!你们诉求点不对,直接告B公司没有签订《劳动合同》的双倍赔偿+克扣工资(扣的绩效工资要看绩效制度的规定)的索要,不用扯A和派遣公司!等B去解释为什么用你们没有签《劳动合同》(等他解释为什么把你们从A拉过来用),让B去...
关于未
签订劳动合同
及未缴纳社保的劳动仲裁事宜
答:
能证明事实劳动关系的证据有:领取工资证明
、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表、工作服、工作牌、工作内容相关文件等。你可以要求公司:A. 支付你未签劳动合同的双倍工资.B. 补缴从你入职到现在为止的社保.C. 如果公司想让你离职,还需要支付你1个月的代通金和1个月的经济补偿金.相关法...
公司合并前
没签劳动合同,我
该问谁要赔偿?之前公司还是新
公司?
答:
找之前的公司 你是在之前的公司服务,有任何的纠纷就是要找之前的
公司去
解决。
公司招聘用发offer用
A公司,签劳动合同
用
B公司,
导致拖欠
工资,
社保,加班...
答:
第二种方式,若贵公司确实需要该员工,那么就将该员工的人事关系直接转入到贵
公司,
由贵公司与其
签订劳动合同,
并为其接续缴纳社会保险费。第三种方式,若该员工与予公司之间的劳动合同已经逾期,而贵公司仍然继续在用,那么则属于跟贵公司之间形成了新的劳动关系,应当由贵公司缴纳社会保险费、支付工资。
我在
公司
工作三年,也
没有签订劳动合同,
被公司辞退该怎么补偿?
视频时间 00:54
我在一家私人
公司上班,没有合同,老板
突然之间把我解雇了怎么办啊?
答:
你在一家私人
公司上班,
既
没有签合同,
又没有协议
,老板
突然把你解雇了,只要他把你的工钱结清了,老板的所作所为也不违法,这种情况你只好认了
公司
辞退我也
没签合同
答:
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,公司
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