激进式的回答：
我学历高说明我学习能力强，即使现在我和你一个公司，但在同样的岗位上，我学习业务的就比你快，不信咱两就试试，看谁才能成为公司的骨干，谁能为公司做出更大的贡献，你敢跟我比吗？
上学的时候，咱们都是从娘胎里蹦出来的，起点都一样，但是我努力的时候，你在玩，所以我学习比你好，现在上班工作了，我相信情形并不会有什么不同，爱玩的人总是爱玩，本性难改，爱学习的热闹也一样会努力 学习，现在咱两起点又一样了，谁能领先，谁会落后，不如拭目以待！
退让式的回答：
我学历高，所以能进入这么好的公司，你学历不行也能进来，这说明你用功啊！所以事实有一次证明，只有自己努力，将来的发展空间才会更广阔，只有自己不放弃奋斗，将来的道路才能走的更顺畅！
找打式的回答：
咱两学历不一样，但能进同一家公司，这是莫大的缘分啊！但是呢，我说句实话，你别不高兴，同一件爱公司，也有不同的职务和不同的工作啊！举个例子，就是想腾讯这样在全世界都数得上号的大公司，有清华北大出来的IT精英，自然也有刚刚高中毕业的学混子，一个干的是高端软件开发，一个干的是高端门卫保安，这个工作内容和工作职责不一样，你说呢？
我学历高是高，唯一缺的就是经验，更何况我认为咱们这样的公司才能让我有更广阔的发展空间，我才更容易做出成绩，不想你啊，什么都不愁，我呀要继续努力了，争取早日让公司发展的更加壮大，咱两想的东西不一样，你回去玩吧，我是一万年太久只争朝夕了。
其实吧我当时并没有下定决心来真纳闷公司，是领导跟我说咱么公司福利待遇好，尤其是我这样的高学历人才，给分房，还缴纳五险一金，最重要的是管理岗位、工资高，好说歹说我才来的，听说你是费了不少劲，托了不少关系，好不容易进来的，是不是这么回事？当时花了多少钱？我这几天看同事都把你当奴婢似的使唤，日子是不是不好过啊？
其实他无非是说些酸话，对你的高学历表示羡慕嫉妒恨，虽然话是那么说，可谁都是道，高学历和低学历毕竟不同，说了酸话打击打击你，也让自己的心里平衡一点。
既然他这样心胸狭窄，要么你一笑了之，不用理会他，要么你就刺回去，找他最痛，最不愿意人们提起的事情去刺激他，让他知道你是会反击的，而且反击起来要人命的，以后自然不再找你的不痛快了！
人就是这样，恨人有，笑人无，你要放平心态，从容应对，但也不能吃暗亏，你不犯我，我自然与你相安无事，你若犯我，我必定全力反击。
在职场上，学历只是一个通行证，但你是否能在企业里留下来，靠的完全是实力，我认为同事这么说你的时候，你可以忽略或一笑而过，用自己的能力证明自己比他们厉害，那么他们就自然闭嘴不言了，到时候他们就会看出你为什么会跟他们在同一家公司，那是因为你要来负责领导与管理他们的。
一个公司里，各种学历的人都会存在的，各个岗位的对人的需求也会不一样，总不能让你一个车间工人，跟一个办公室的管理人员是一样的学历，这样就比较好理解了。即虽然都在同一个公司里，但所在岗位的不一样也会是造成学历需求不一样。
我以前在职的集生产、研发、销售、售后一体的公司，人员等级的划分、岗位职能的差异、岗位能力的需求等，就会出现小学毕业到博士毕业的人都在，那么，换句话说，他们也都是在同一家企业工作，但收到的薪水不会一样，从事的事情更加是天壤之别。
扫地的、打扫卫生的阿姨只需要小学毕业，手脚灵活即可；车间流水线上负责安装的工人，只需初中、中专毕业的都没关系，只要认真、脚踏实地即可；销售部的内销人员要求高中毕业都可以，只需要你能言善辩，但外销部的就必须要求大学毕业且持有六级英语证书以上的，这就是即使听着同一个岗位，学历要求也会不一样。
负责产品开发与研究的，就需要更高的学历了，公司的最重要的前沿都是在他们的手上，他们必须是精英的所在，那么总工程师就是博士学历。这么一分析下来，在同一家企业，学历的高低都是大有人在的，并不奇怪吧！
各个部门的管理层人员，对学历要求也就更为严格了，要求他们必须拥有高学历与能力，更重要的需要有一定的管理能力，能把自己的部门管理妥当。老板不可能事无巨细的来盯着每个员工，他对接的只是管理层的人，让他们把自己管理的人员的情况集合反馈。
大部分的公司都是有这么一到公司架构，不可能说同一家公司的人，就只要同一个学历的人。对于同事提出你学历这么高还不是和我在一个公司的无知问题，你总不能为了这个跟他争个面红耳赤，正所谓“常与同好争高下，不与傻瓜论短长”。
勤勤恳恳的在自己的岗位上做出一番成绩来，就会是最好的反驳，他们就会闭嘴不说了。
被同事这么吐槽，想必题主内心一定是“万马奔腾”。但抛开情绪，题主如果要想反驳，打嘴仗没有丝毫的意义，这里推荐3个应对方法，供参考：
01 用业绩说话
诚然被学历比自己低的同事吐槽，确实有种“想骂娘”的冲动。但说白了，呈一时的口舌之快，并不能改变现状。优先需要做的，就是用业绩说话。单位确实一样，但每个人做出来的业绩，取得的成果都可以不同。既然被吐槽了，那就努力点把自己的业绩做成别人的几倍或者十几倍，用行动来回击吐槽，来为自己“正名”。
02快速得到晋升
既然被吐槽，那也就不用藏着掖着。自己确实和那人在同一起跑线，但开始奔跑起来了，速度都是由每个奔跑者自己定义的。让自己跑的快一点，再快一点。别人只是在热身，那你就做提速运动。当你获得晋升，甚至成为那人的上级时，这口气也算是给自己争回来了。一切都靠你自己去做。
03专注于当下
不管是别人看得上还是看不上，你的生活都是要靠你自己去打拼的。专注于眼下的目标，有次序地去一项项做好。一味地想着反驳别人，解决不了任何事情。有那个反驳别人的时间，还不如用来提升自己。自己实力强了，即使你不说话，别人也不会像以前那样轻视你的存在。这才是一个心智成熟的职场人应该有的态度。
被别人吐槽，已经是既定事实了。好好思考如何在别人心中树立一个新的形象，才是当务之急。用业绩说话，快速职场晋升，专注于当下，题主不妨尝试一下这个方法，期待你的好消息。加油。
我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的好消息。
本回答被网友采纳其实这个问题在职场存在了很多年。这也一度被视为学历高给学历低的人打工的一句口头禅。微博热搜上也三天两头出现类似的句子“读大学有什么用”之类的话题。在我看来，能发出这样感叹的人也许并没有真正利用到大学时期自己本应获得的资源。他们只会艳羡别人拥有的高学历，却因为人才和自己共事而莫须有地看低他们，甚至有些自己赚到的感觉，然而这些心智都是很不成熟的。
无可否认，存在那些学历不高但是很成功的例子，有的甚至还是超级富豪，但那些毕竟都是极少数的个例，不能以偏概全。同事发出这样的感慨无非就是想要通过抬高自己来贬低你，否认你曾经为了求学而走的道路。可是事实并非如此。高学历意味着远见卓识。
读大学的作用不仅仅在于专业知识的教授，更是有人际圈、各种机会的融合。我们所能在这个平台上看到的，都是墙外的人不可触及的。
遇到这样的情况，大可不必为此动气。但也不应失去自己应有的格调与傲气，“我在这里，不代表我会像你一样永远只安于现状，我有更好的平台等着我去施展才能。一个人的顶峰或许只是另一个人的开始。”高格局的眼光会使你即使和他人处于同一个职位仍然有更富原件的计划，这也是自己与他人不同的原因。
面对质疑，大可不必妄自菲薄，以自信心与理智去对待，总能迎来自己人生的春天。