武汉市劳动局电话是多少

Question

如题所述

Answer 1

武汉市人力资源和社会保障局（原劳动局）办公室对外服务电话：[phone]，武汉市人力资源和社会保障局地址，武汉市江岸区金桥大道111号。根据《中共武汉市委武汉市人民政府关于印发〈武汉市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（武发〔2009〕14号）精神，设立武汉市人力资源和社会保障局（武汉市公务员局），为市人民政府工作部门。

扩展资料：

武汉市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻实施国家、省关于人力资源和社会保障的政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规草案、政府规章草案，经批准后组织实施和监督检查。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。

（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，牵头拟订高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，拟订年度就业再就业专项资金使用计划，拟订就业援助制度，推动创业带动就业。

参考资料来源：

武汉市人社局-市人力资源和社会保障局地址及电话

Answer 2

请核对后再拨打。 武汉市劳动保障监察支队 汉口青年路342号 85755113 江岸区劳动监察大队 江岸区麟趾路特1号 82716325 江汉区劳动监察大队 江汉区新华小路120号 85311036 桥口区劳动监察大队 桥口区集贤路特1号 83793066 汉阳区劳动监察大队 汉阳区鹦鹉大道150号 84874241 武昌区劳动监察大队 武昌区解放路530号 88863875 青山区劳动监察大队 青山区红钢城双洞南路 68865263 洪山区劳动监察大队 洪山区珞狮南路198号 87397095 东西湖区劳动保障监察大队 东西湖区吴南路4号 83891493 汉南区劳动保障监察大队 汉南区纱帽街银莲路72号 84851341 江夏区劳动保障监察大队 江夏区熊廷弼路93号 87912651 蔡甸区劳动保障监察大队 蔡甸区汉阳大街707号 84942505 黄陂区劳动保障监察大队 黄陂区前川百绣街249号 61003700 新洲区劳动保障监察大队 新洲区邾城街横洲大道 89357252本回答被提问者采纳

Answer 3

武汉市劳动和社会保障局地址及电话
江汉区新华路25号伟业大厦 85770919
信访咨询： 江汉区青年路342号劳动关系处 85764191
维权举报投诉： 江汉区青年路342号劳动保障监察支队 85755113
人事教育处 江汉区新华路25号伟业大厦 85749825
政策法规处 江汉区新华路25号伟业大厦 85749420
规划财务处 江汉区新华路25号伟业大厦 85770402
劳动工资处 江汉区新华路25号伟业大厦 85770326
养老保险处 江汉区新华路25号伟业大厦 85746536
农村养老保险处 江岸区澎湖村50号104室 85804023
失业保险就业处 江汉区新华路25号伟业大厦 85741923
医疗保险处 江汉区新华路25号伟业大厦 85732967
工伤生育保险处 江汉区新华路25号伟业大厦 85749470
职业技能开发处 江汉区新华路25号伟业大厦 85741473
劳动关系处 江汉区青年路342号 85756653

Answer 4

武汉市劳动和社会保障局地址及电话
江汉区新华路25号伟业大厦 85770919
信访咨询： 江汉区青年路342号劳动关系处 85764191
维权举报投诉： 江汉区青年路342号劳动保障监察支队 85755113
人事教育处 江汉区新华路25号伟业大厦 85749825
政策法规处 江汉区新华路25号伟业大厦 85749420
规划财务处 江汉区新华路25号伟业大厦 85770402
劳动工资处 江汉区新华路25号伟业大厦 85770326
养老保险处 江汉区新华路25号伟业大厦 85746536
农村养老保险处 江岸区澎湖村50号104室 85804023
失业保险就业处 江汉区新华路25号伟业大厦 85741923
医疗保险处 江汉区新华路25号伟业大厦 85732967
工伤生育保险处 江汉区新华路25号伟业大厦 85749470
职业技能开发处 江汉区新华路25号伟业大厦 85741473
劳动关系处 江汉区青年路342号 85756653

Answer 5

　　可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
　　
　　 劳动监察大队受理范围：
　　《劳动保障监察条例》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
　　（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
　　（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
　　（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
　　（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。