从公司宿舍到自己家的途中发生车祸是工伤吗，该如何判定？

Question

如题所述

Answer 1

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

Answer 2

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“ 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。”的司法解释，即职工从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中发生非本人主要责任的交通事故伤害是符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的情形，可以认定为工伤。

Answer 3

应该根据相关法律法规给予公平合理的判定，首先可以向劳动局工伤认定部门提出申请，其次根据我国《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

Answer 4

交通事故的责任如何划分？根据《工伤保险条例》 第十四条“（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”的规定，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定工伤。

Answer 5

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。