任正非的管理理念是怎样的，对他的管理方式你表示认可吗？

Question

如题所述

Answer 1

            成功不仅仅是只存在于故事当中，它也同样存在于现实的生活当中。成功看似离我们很遥远，但是一些专注于一件事，成功就是属于自己的。我国的成功人士有很多，任正非就是这些人的其中为数不多之一。因为任正非的华为公司在全世界范围内都是非常著名的，其公司的电子产品也已经在世界上打开了属于自己的市场。对于华为公司，任正非有一套属于自己的管理方法，正是这一套方法才使得华为企业蒸蒸日上，一步一步走到了今天。时至今日，华为无疑是成功的。因为它已经从昔日的老鼠变成了一头巨大的狮子，早已经站在了巅峰之处来俯瞰世界。

       动物管理理论是任正非管理企业最为主要的核心思想，这个理论一直伴随着企业的发展走到了今天。管理企业不能是盲目的，必须要有一定的方法。动物管理理论就是任正非独创的一套方法，这一套方法带领着华为的员工把企业做到了最好，做到了极致。任正非的管理理念是先进的，他看待企业的未来发展之路是透彻的，更是先进的。他的公司管理模式就像蜘蛛网的结构一般，在发展规划上，他告诉员工要有狼一般的精神。在合作上，他说不能做黑寡妇。这种的理念都在促进华为逐渐发展成为如今的规模。对于任正非先生的管理方式，个人认为是值得被认可的。

       正是因为有了这样的动物管理理念和模式，才有了今天的华为。狼一般的工作的工作精神早已在职场感染了许多的人，这样的精神是值得传承的。这样的管理模式也是值得被学习的。

Answer 2

很认可，任正非是从部队出来的，他有相当明锐的政治嗅觉，所以公司才不选择上市，不然的话美国攻击华为根本不需要那么多卑鄙的手段。

Answer 3

认可。管理思维，管理策略，管理战略，员工管理，员工激励企业文化，研发管理与创新。

Answer 4

任正非的管理理念是非常严厉的，他用尽一切办法激发员工的工作热情，对他的管理方式我表示认可，我觉得这种管理方式值得其他企业学习，这种管理方式让员工的工作变得非常积极！

Answer 5

表示认可。任正非的管理理念生动的诠释了企业的生存之道，只有真正的强者，只有生存的能手。