面试时,我向面试官大发脾气,我错了吗?

有一家公司通知我面试,去的时候发现好远好远,从城市的南边跑到最北面,然后又找了很久很久的门牌号,总算是找到那家深居在破落的厂房内的办公楼.(这个时候我已经没有什么很好的情绪了.)

填完表格后,给我面试的是财务主管,一个矮小的中年老妇,她看完我的表格以后,要我自己介绍自己(我的情绪又多了一些抵触,因为我应聘的只是出纳,又不是搞销售或者公关的,需要你磨嘴皮子).等我介绍完自己以后,她向我索要上岗证.我把相关证件给她.
我问:据说工作地区与居住地区不同的,要将关系转到工作所在地的财政局,是吗?
她回答:”你学这个的你应该都知道的啊~~~”
她问:”你以前的公司规模小,每月销售额是多少?”
我答:30万
她又问: 那你总要装订凭证的,每月做多少张凭证?
我答:40--50张
然后她就说:在我们公司每个月都要300--400张凭证
我就说: 我不介意凭证的数量
她又说: 我们是大公司,一个月都有400多张凭证,你们才做40张,我们一个月都要400张.....(她说话的语气,表情像在训人,好像只做40张凭证是我的错一样)
于是我就很火,我说:这凭证也是根据你公司的业务量,你公司的规模啊,并不是说我要做400张就能做400张,他公司只有40张,我就是想做400张也做不到,或者他公司有400张,我想做40张就能做40张的啊
然后我跟到她跟前,猛得把自己的简历从她手里一抽,然后拿上自己的证件就走,走的时候我还说:我吃饱撑的,从那么远跑到这里来...
然后她又说了什么....
我随手把门拉上,这声音自己听得都可怕.

这是我的错吗?
对付这种一上来就说话带刺的面试官或者同事,我应该怎么做呢?
我的情绪失控,如何在这样的局面里有效的控制好自己的情绪?
我认同五楼朋友的观点,但我不能接受,因为我并没有把过多的情绪表现在脸上哦,我只是在她还没有对我进行面试以前,潜意识里就已经决定放弃这份工作了而以,而意识层可是一直压抑着这样的想法,所以面部表情是相当温和的 :)

事后,等大脑彻底冷静下来的时候,我发现自己要是可以心平气和的走到她的面前,告诉她我是来面试的,而不是来开批斗大会的.告诉她有的时候给别人一条路走就是给自己更多方便,然后才轻轻地很有风度的将简历从她的手里拿下来,再离开办公室,那样会显得我更有气度和风度哦~~~~~~下次再遇到这样的人,决定就用这招了!!!!

第1个回答  2007-11-14
我觉得通过她第一个问题觉得你不是第一次找工作了啊,居然在社会摸爬滚打几年,脾气都没有变啊?(先值得庆祝一下)因为我觉得保持自己的原则和态度是必须的!
不过什么事情都是要有度的,要知道吃人家一碗饭不容易的,现在有多少人还在徘徊吃不到那一口饭呢,君子有所为有所不为,掌握好尺度,别在脾气上吃了亏,只能对你自己造成损失!加油!欣赏你的个性,说实在的,我和你有些像,我还是大三的学生,不过面对你这样的情况估计我没和她吵起来就不错了,能想象她那副嘴脸,其实最啥也不是的就是她
第2个回答  2007-11-15
爽!没有什么,你当时那样做,肯定是当时的气氛造成的。存在就是合理!你没有必要分析对不对。你是对的。
双方都有选择的权利,你也有的呀!不要有任何在意的,大胆地往前走!
第3个回答  2007-11-14
我支持你的自尊,但我不支持你的冲动。
其实当初是你的情绪首先影响了别人,你试想:当你面对一个面目阴沉的人,你的情绪会好吗?我可以想象你在面试时的情绪。
不要过多的去埋怨别人,有些时候我们自己在不觉中会把自己的不好的情绪表现出来。以前我也一样,为此失去过很好的就业机会。
我建议下一次面试时你用平和的心态,柔和的言语与他人交谈,效果会好一些。最次也不会自己生气回来。
第4个回答  2007-11-14
恩,有脾气啊...太过冲动了,我们面试是要找到一份适合自己的工作,受点委屈,也是正常的,需要学会控制自己的情趣啊本回答被提问者采纳
第5个回答  2007-11-14
工作好的话委屈下也不错

要是一般的话
顶回去他也能出口恶气
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