第1个回答 2020-10-20
采访了多位知名大厂的设计负责人，在提到用人标准时，他们都不约而同地提到了“执行力”。
工作经验充分的设计前辈知晓产品从执行到落地的每一环节，因此在设计执行上经常能做出令人满意的成绩，这也是大多知名大厂更青睐有经验的求职者的原因之一。没有项目经验加成的职场新人，在职业生涯的前五年，要努力提升自身的执行力。
具备优秀的团队协作能力对设计师而言很重要，也是很多企业对求职者的根本要求。在众多工作的执行过程中，优秀的团队协作能力能让你赋能团队，让项目执行更高效。
团队协作能力优秀的设计师，往往懂得沟通。面试过程中，面试官会刻意观察设计求职者的沟通能力是否合格。面试官提出问题后，理清逻辑再进行作答，带给面试官沟通能力强的好印象。
提高与团队成员沟通效率的方法有很多，设计师们除了通过蓝湖提高与产品经理、工程师的沟通效率外，要谨记“见人说人话”的道理。
在跟其他部门的同事沟通时，站在他的角度上思考，用适合他的语言与他进行沟通，往往事半功倍。
第2个回答 2020-02-01
很多公司注重ui设计师的原创能力，你最好准备一个主题，主题名字写在封面上，然后解开封面呈现的是ui对主题的内容诠释，以这种方式呈现您的作品，如同告诉面试者，我是这样来思考如何替客户设计的，显得您有头脑，逻辑清晰。
第3个回答 2016-09-28
UI涵盖的面儿很广，不同公司的要求也不尽相同。建议准备移动端的作品（手机APP）、网页作品，这两部分最重要，另外如果有的话可以准备些平面作品作为加分项。希望能够帮到你！
第4个回答 2020-07-21
说一个大家在做作品集时，可能忽略的点，在作品集中展示出你个人的设计思维。
在设计行业有这样一句话：普通的设计师做图，优秀的设计师解决需求，顶尖设计师创造理念。由此可见，越是优秀的设计师越需要对设计理念、设计方法、设计思维等有所涉猎。
如果你是一位资深设计师，对设计有一套自己的方法论，那不妨在作品集中充分展示出来。
选择一个较满意的作品，分享你的设计过程，可包含用户需求、头脑风暴、用户体验设计、视觉设计、原型设计、动画和测试等等。着重展现你对设计流程和解决用户需求的思考。
你如果没有作品集，可以用蓝湖托管，不需要下载，在线就能查看，很适合面试的时候发给面试官。