辞职工厂不给辞职书不也许走可以报警吗

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第1个回答 2020-09-12

我的辞职单已交主管一个月啦，但是没有签字，我现在走有没有工资

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辞职工厂不给辞职书不也许走可以报警吗答：劳动者辞职工厂不给辞职书不也许走是可以报警的，但是一般警察是不会受理的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...

不给辞职可以报警吗答：法律分析：辞职不批可以报警，但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请，完成工作交接。如果30天后公司还不让走，可以去劳动监察大队投诉维权或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

辞职工厂不给辞职书不也许走可以报警吗答：可以去劳动局申诉。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动...

我在小厂上班没有签劳动合同,我要辞职老板不批,怎么办?可以告劳动局吗...答：可以先和用人单位协商，协商不成的可以去劳动局投诉。根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天通知用人单位，若用人单位不让走，劳动者可以申请劳动仲裁，离职时用人单位也应该支付劳动者应得的工资。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致，直接走人...

工厂自离了不给办离职手续怎么办答：而且公司可能涉嫌违法，可以向劳动监察部门举报。劳动者辞职的，有提交通知用人单位和交接工作的法定义务，用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的，没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务，用人单位可以不给予办理离职手续（包括开具离职证明、结清工资等），不算违反劳动法。法律依据：《中华人民...

工厂辞职不给签字找劳动局有用吗?答：你好，工厂的做法不合法，劳动者辞职提前30天通知单位即可，辞职是不需要单位同意的。所以你目前是可以直接离职的，对于未结算的工资，可以通过劳动监察部门投诉要回或申请劳动仲裁要回。

工厂不给辞职单怎么办答：工厂不给辞职单的解决方法如下：1、与工厂协商：可以与工厂协商，说明辞职的原因和要求，要求工厂出具辞职证明或解聘证明，以便下一步就业或其他事务的办理；2、发送书面申请：可以向工厂发送书面申请，要求工厂在规定的时间内出具辞职证明或解聘证明。在书面申请中需要说明辞职的原因和要求，并提供自己的联系...

厂里不给离职怎么办答：国家都有劳动监察部门或机构，负责监督和管理劳动力市场的合法性和公平性。员工可以向劳动监察部门投诉工厂不给离职的问题，并提供相关的证据和信息。劳动监察部门将会展开调查，并根据实际情况采取相应的行动，保护员工的权益。3、员工可以寻求法律援助如果工厂不给离职，涉嫌侵犯了员工的权益，员工可以向法律...

我向公司辞职公司不让走怎么办答：向公司辞职公司不让走的，只要在递交辞职申请后的30日可以解除劳动合同。如用人单位以拒发工资为由来要挟，可以直接向劳动监察部门举报，这已经是违法的行为了，可以由劳动监察部门查处要求用人单位支付工资并给予补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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