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环境噪声在80分贝以下,是否还有必要在职业健康体检是做听力检测
如题所述
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推荐答案 2017-07-11
作业环境应低于85分贝这是国家标准,但不代表低于80分贝以下就不需要进行职业健康体检了。
对于作业环境中存在长时间噪声的,可能造成作业者听力损害并导致残疾的作业岗位,作为职业危害岗位,所有职业危害岗位的作业者,应根据所接触的职业危害因素实施职业健康体检。但如果你说现场大概也就30~40分贝的噪声,而且不是长时间处于该岗位的,是不做为职业危害岗位的。
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其他回答
第1个回答 2017-07-11
80分贝的噪音不算低了,去做一个测试看看。
相似回答
工业企业
噪声
高于
80分贝
低于85分贝要做
职业健康体检
吗?
答:
作业环境应低于85分贝,这是国家标准。但不代表低于85分贝就不需要职业健康体检了
。 GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》对检查内容有明文规定:1、症状询问。重点询问有无外耳道流脓、耳痛……多汗、乏力等症状。2、体格检查(1)内科常规检查(2)耳科检查。3、实验室和其他检查。
职业
卫生
噪声
危害分级标准
答:
基本上企业作业环境8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的职业健康检查
,大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。一、职业噪音鉴定标准是什么1、职业噪音鉴定标准如下:(1)职业接触8小时,工作地点噪声允许标准为85分贝职业接4小时;(2)职业接触2小时,工作地点噪声允许标准为91...
接触1小时
噪声体检
用检查吗
答:
不用
。1、8小时加权等效声级小时80分贝以下的岗位作业人员不需要进行职业健康体检。2、噪声,是指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中产生的干扰周围生活环境的声音。
在接近
80分贝
的
环境
工作11年,诊断为神经性耳聋,能
做职业
病鉴定吗?
答:
当然能!而且应该。因为你在这样高分贝的环境里长期工作,已经严重损害了身体健康,
做这样的鉴定是很有必要的
!
噪音
达到多少才构成
职业
病危害
答:
噪声
的要求,存在有损
听力
、有害健康或有其他危害的声音,且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。基本上企业作业
环境
8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的
职业健康
检查,大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。
连续三年接触
噪声
达不
到80分贝
能鉴定为
职业
病吗
答:
9级:双耳
听力
损失≥31db或一耳损失≥71db。8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db。7级:双耳听力损失≥56db。6级:双耳听力损失≥71db。5级:双耳听力损失≥81db。4级:双耳听力损失≥91db。申请职业性
噪声
聋诊断需要的材料有劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的...
做
职业健康体检听力
不合格
是否
可以提出解除劳动合同吗
答:
根据职业病防治法 若
职业健康体检
不合格,是不能解除劳动合同的 但如果该岗位噪声等效值不超过
80分贝,是
不需要
做噪声
岗位的
在多少
分贝噪声环境
下工作的人应该
做职业
病
体检
?国家规定或标准
是否有
明...
答:
根据:GBZ188-2007《
职业健康
监护技术规范》
,噪声环境
下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率
听力
损失≥65dBHL时需要
体检,
规范如下:接触有害物理因素作业人员职业健康监护 目标疾病 职业禁忌证:(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25...
有听力职业
禁忌症的员工,应该在多少
分贝
以内工作
答:
另外,在做
职业健康体检
计划时,对于那些8小时等效A声级小于
80分贝
的,因为不属于噪声作业岗位,我认为就没
有必要
安排进行噪声作业体检,也就不存在职业禁忌如何处理的问题。特别提示:不要以为上年度检测报告提示该岗位8小时等效A声级小于80分贝不是噪声作业,下年度就不对这些岗位进行
噪声检测
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