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上班时间私自外出,公司罚款五百元,是否合理?有没有相关的法律规定?
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推荐答案 推荐于2020-12-17
罚款是没有法律依据的。私自外出是纪律问题,老板可以扣相应工时的工资,但不能罚款。 还有一个,有没有因为你擅自离岗给公司造成损失?如果有,公司有权要求你赔偿损失。如果没有,你要有证据,不然很难打官司。
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其他回答
第1个回答 2011-11-16
1 如果公司对此项有明确规定,那么是合法的,如果没有明确规定,那么你可以不交罚款。
2 你的行为违反了公司的劳动纪律,如果情况比较严重,那么公司是可以单方解除合同的。
第2个回答 2011-11-16
公司没有罚款的职权,但公司可以扣奖金。
这个看你的工资怎么构成了,如果单是工资的,那么单位属于违法行为。用人单位不得拖欠或者克扣工资。
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