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人力资源资格证书与职称有关系吗?
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推荐答案 2011-11-17
工程师、经济师等由原人事部门出具的证书为职称证书,人力资源资格证书是任职资格方面的证书,由原劳动部门出具的。现在,二个部门合二为一了,但职称与资格证书并没有统一起来,但有相互关系,一般情况下,国家二级资格(技师)相当于中级职称(工程师)。
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其他回答
第1个回答 2011-11-17
国家二级资格 相当于中级职称
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人力资源资格证书与职称有关系吗?
答:
工程师、经济师等由原人事部门出具的证书为职称证书,
人力资源资格证书是任职资格方面的证书,由原劳动部门出具的
。现在,二个部门合二为一了,但职称与资格证书并没有统一起来,但有相互关系,一般情况下,国家二级资格(技师)相当于中级职称(工程师)。
人力资源资格证书与职称有关系吗?
答:
1、国内目前
人力资源
师还没有
职称
,只有
资格证书
,所以就不存在哪个更重要的说法了。2、人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高...
人力资源资格证
算
职称吗?
答:
算职业资格证,一般不算职称
,人力资源职称一般通过评审获得
一级
人力资源
师是高级
职称吗
答:
一级人力资源管理师不属于职称,只是属于一种职业资格,
跟职称没关系,是职业资格证书
。但是根据人力资源与社会保障部制定的进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通表明,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。人力资源管理师(Human Resource Management Professional...
人力资源
管理师是
职称证书吗
属于什么等级
答:
人力资源
管理师不是职称,是职业
资格证书
。人力资源管理师属于技术职业资格,就从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。高级人力资源管理师属于高级
职称吗
高级人力资源管理师是人力和社会保障部认证的职业资格证书,不属于专业技术职务(技术职称)序列,但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看,可以说...
企业
人力资源
管理师能评
职称吗?
答:
企业
人力资源
管理师是属于技术职业资格,也就是你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。而
职称
是经过一定的年限经过评定而获得,也就是人们平时所说的评职称。评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试,中级及以上还须发表有论文。
资格证书
是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书,在满足一定...
人力资源
管理师是
职称证书吗
答:
人力资源
管理师不是
职称
。人力资源管理师不是职称,人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书,是职业
资格证书
。职称需根据本人从事的工作岗位、工作内容来申报,前提是从事专业技术工作。人力资源管理师考试比较简单,相比其他证书而言,人力资源管理师考试难度不算大,人力资源管理师考试内容都是教材上的知识...
有
人力资源
管理二级
证书
如何评
职称?
答:
人力资源
管理师等属任职
资格
,
跟职称
没
有关系
。要评职称,人力资源管理属经济类,职称是助理经济师,经济师和高级经济师,人力资源方向,还需要再参加一个考试,考两门,一门经济学基础,一门人力资源管理专业课。
人力资源
师是中级
职称吗
答:
人力资源
管理师不属于中级
职称
。人力资源管理师不属于职称类证书,属于职业
资格证书
。企业人力资源管理人员职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。企业人力资源管理资格考试是由国家...
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