你好。我是廊坊富士康2012菁干班成员电气工程及其自动化本科，想咨询下我们专业在里边干什么？加班多吗？

Question

现在富士康师二级别一个月大概能拿多少薪水？

Answer 1

不是看你的专业来安排工作的，菁干班的可以自主选择去哪个部门什么工作，只要那个部门的主管也同意接收你。所以自己要了解清楚什么岗位比较好。
菁干班的应届生工资都是有定了的，你在被录用的时候人资就会跟起你说具体的工资的哇，菁干班的升迁状况会很不错的。

Answer 2

菁干班目前岗位不确定，专班岗位确定了，加班是常事，要不你以为三千多的工资谁给你发的，富士康的高工资都是加班加出来的。

Answer 3

冲击式超细粉碎作为超细粉碎的一种重要组成形式，由于具有工艺简单，设备性能稳定，产品便于包装运输，环保性能良好等优势，有着良好的发展前景。参考文献[1]王新江，亓丰源，吴治林．冲击式超细磨对方解石类矿物的超细粉碎实践及工艺技术研究[J]．非金属矿，2000[2]王长会，谭涌，马亮．微细分级机转子结构参数对分级点的影响分析[J]．中国粉体技术，2006[3]朱瀛波，龚国华．一种具有粉碎和提纯双重功能的超细粉碎设备[J]．非金属矿，2003[4]王新江．冲击式超细粉碎机对功能性非金属矿物材料的加工利用[J]．中国非金属矿工业导刊，2003[5]马亮，亓丰源，谭涌．cxF51A型冲击式超细粉磨机的技改与应用[J]．非金属矿，2005ApplicationandDeVelopmentofImpactUltrafineMiU筒式集合管(如图4—4所示)实际上是一种由枝状式机械除尘系统到集合管式机械除尘系统的过渡形式。因为在这种系统中，集合管所连接的抽风支管并不多，各支管又带着几个局部抽风罩。当散尘设备布置在好几层房间内，且彼此相距较远，不便采用立式集合管系统，或者按照设备的操作条件必须将所有抽风罩编成九组运行时，可以采用这种系统。