三十六种交往技巧可能包括但不限于以下方面：
保持积极态度：无论在何种情况下，保持积极的态度都能有效促进交往。例如，面对困难时保持乐观，能给予他人信心和力量。
倾听：倾听是交往的核心技巧。耐心听取他人的观点和想法，不仅是对他人的尊重，也是理解他人、建立信任的关键。
表达清晰：清晰、准确地表达自己的想法和感受，有助于减少误解，提高交往效率。例如，在工作中明确表达自己的需求，能帮助团队更好地协作。
尊重差异：每个人都有自己的独特性和差异。尊重这些差异，欣赏他人的独特性，能使交往更加和谐。例如，在多元文化的团队中，尊重不同文化背景下的工作习惯和思维方式，有助于提升团队凝聚力。
善于赞美：适时地赞美他人，能增强他人的自信，拉近彼此的距离。例如，在朋友取得成就时给予赞美，能增进友谊。
保持幽默感：幽默感能缓解紧张气氛，使交往更加轻松愉快。例如，在尴尬的场合中用幽默化解紧张，能展现个人的风度和智慧。
善于道歉和接受道歉：在交往中，难免会出现误解和冲突。勇于道歉和接受道歉，是解决问题的关键。例如，在发生争执后主动道歉，能缓解矛盾，修复关系。
保持礼貌：礼貌是交往的基本准则。无论在任何场合，保持礼貌都能赢得他人的尊重和好感。例如，在公共场合注意言行举止，尊重他人空间和隐私。
注意非言语交流：肢体语言、面部表情等非言语交流方式在交往中起着重要作用。注意这些方面的表达，能更好地传递情感和态度。例如，在演讲时保持微笑和自信的肢体语言，能增强演讲的说服力。
保持开放心态：对新的观点、文化和人保持开放心态，有助于拓宽视野，增进理解。例如，在跨文化交流中保持开放心态，能更好地理解和接纳不同文化背景的人。
设定明确界限：在交往中保护自己的权益和情感安全是非常重要的。设定明确的界限能让自己和他人都清楚彼此的底线和期望。例如，在工作中明确职责范围和工作期望，能避免不必要的冲突和误解。
保持诚信：诚信是交往的基石。只有诚实守信的人才能获得他人的信任和尊重。例如，在商业合作中遵守承诺和协议，能建立良好的商业信誉和合作关系。
这些技巧并不是孤立的，而是相互关联、相辅相成的。在实际应用中，我们需要根据具体情况灵活运用这些技巧，以实现有效的交往和沟通。同时，我们也需要不断学习和提高自己的交往能力，以适应不断变化的社会环境和人际关系。
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