软件测试需要学习哪些?

如题所述

对于0-3年的软件测试工程师,提升技能以适应职业发展,关键在于掌握核心技术和流程。以下是针对不同阶段的具体建议:

对于月薪5-9k的初入行者,首先需要掌握基础的软件测试理论,包括测试的定义、生命周期、工作流程以及需求分析等。学会编写测试用例、使用禅道进行管理、了解版本控制工具SVN和Git。实践阶段,应选择一个web测试项目,按照以下流程操作:

1. 立项并组建项目组。
2. 进行需求评审,理解需求文档,制定测试点。
3. 编写测试用例并进行评审。
4. 执行测试,如功能、界面、兼容性等,并将发现的bug提交至禅道。
5. 分析、总结,编写测试报告。

掌握上述基础内容后,可进一步学习Linux技能、数据库相关知识、接口测试、以及APP测试技能,这将使你具备独立完成功能测试的能力。

对于月薪15-25k的高级阶段,应着重于性能测试和自动化测试的学习。了解性能测试的概念和流程,掌握性能测试工具(如jmeter)的使用,实现分布式压测和性能监控,以及性能分析与报告编写。学习Python或Java编程,掌握自动化测试工具(如selenium和appium)的使用,实现web和移动端的自动化测试。

在高级阶段,除了技术能力的提升,还需关注持续集成/持续交付、docker容器技术、移动专项测试、接口自动化测试等方面。这些技能将帮助你成为技术专家或团队领导者,实现年薪30W+。

对于处于不同阶段的软件测试工程师,建议结合个人兴趣与职业规划,逐步深化技术技能。不论处于哪个阶段,保持持续学习和适应行业变化的态度至关重要。在软件测试行业,不断提高自身核心竞争力,不仅能够实现个人职业发展,也能在不断变化的市场中保持竞争力。
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