在一家公司工作10年以上员工想辞职

Question

如题所述

Answer 1

1. 你有权提出辞职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你可以行使自己的权利，提出离职。
2. 若你的合同即将到期，并且你选择离职，公司也同意，那么你有权获得经济补偿。根据法律规定，补偿金将基于你的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；如果工作不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿金。
3. 如果你在合同未到期时因个人原因提出离职，而公司不同意，但你坚持离职，公司最终被迫同意，且合同中没有竞业限制或保密协议等条款，那么你将无权获得经济补偿。根据《合同法》，如果在没有对方过错的情况下，合同未到期时你方提前解除合同，则未履行完全部合同义务的一方通常不承担补偿责任。《劳动合同法》并未明确规定合同未到期时，个人原因导致的离职应获得经济补偿。因此，基于劳动合同法，由于个人原因在合同未到期时离职，通常不会有经济补偿。