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海底捞申请永不录用什么意思可以得到补偿吗
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第1个回答 2022-12-18
如果是自己自身原因并给公司带来严重的损失的话,辞退是属于合法合理的。如果不是自身原因造成的,可以双方协商解决问题。
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海底捞永不录用
的条件是
什么
?
答:
3、无不良嗜好和记录,无明显纹身。三、【薪资标准】
海底捞
全勤每月保底工资实行计件工资,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高
可以拿到
10000元/月。四、【福利待遇】1、正式员工入职经店经理批准同意后,报销家庭地址到工作单位的硬座火车...
海底捞申请永不录用什么意思可以得到补偿吗
答:
如果是自己自身原因并给公司带来严重的损失的话,辞退是属于合法合理的
。如果不是自身原因造成的,可以双方协商解决问题。
海底捞
员工档案里面写了
永不录用
是不是就再也不能进入海底捞了?
答:
海底捞员工档案里面写了有不录用是不是就再也不能进入海底捞了?
我个人觉得像这种情况肯定是的,毕竟你已经进了他们的黑名单,肯定是不会再录用你了
。
海底捞
员工档案里面写了
永不录用
是不是就再也不能进入海底捞了?
答:
如果他的档案里写了,
永不录用
就是不能再进入
海底捞
了。
海底捞
自离,档案写的开除,用
不录用
,违法吗
答:
你是否想问
海底捞
自离,档案写的开除,
永不录用
,违法吗?海底捞自离,档案写的开除,永不录用,违法。劳动者辞退被写档案是违法的,劳动者被用人单位辞退的,不会计入档案。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。
海底捞
暑假工招满了还能去吗
答:
然后就可以提前入住门店宿舍,等待上岗了。关于离职:离职很方便,提前打好招呼在企业微信上
申请
,再找文员签字就可以。(但是一定要走的时候友好离开,门店有给你名单
永不录用
的权限,相当于黑名单,不过一般是不会的啦)|寒暑假工|:有一些伙伴询问可以假装长期去任职吗?这里需要注意的是(来源于评论区友...
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答:
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答:
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