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在职职工工资总额怎么算
如题所述
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推荐答案 2022-08-26
在职职工
工资总额
计算公式:在职职工工资总额=发给员工的所有工资之和。企业单位工资总额包括:
岗位工资
、技能工资、基础工资、
工龄工资
、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。
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残疾人就业保障金中的
在职职工工资总额如何计算
?
答:
可见,在
计算
残疾人就业保障金时需要考虑用人单位上年
在职职工工资总额
,而上年在职职工工资总额属于会计处理上的应发工资,也就是“应付职工薪酬”的贷方数。因此,在计算残疾人就业保障金中的在职职工工资总额时,是以应付职工薪酬的贷方数作为取数。需要注意的是,应付职工薪酬的借方属于实际发放的工资总额。
残疾人就业保障金中的
在职职工工资总额如何计算
?
答:
残疾人就业保障金中的在职职工工资总额计算方法是:将每个职工的工资加起来,得到所有职工的工资总额
。具体来说,首先需要确定哪些职工是在职的,然后将他们的工资数额相加。这个计算应该包括所有在职职工的
基本工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入
。不论支付方式(货币或实物)、资金来源、是否计入成本,均应...
上年
在职职工工资总额怎么算
视频时间 00:53
用人单位
在职职工
年平均
工资怎么计算
次年年终奖算吗用人单位在职职工年...
答:
1、年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数
。2、年平均人数为:按月相加人数除以12。3、例如:单位甲2017年工资总额为5000万,年平均人数为800人。4、所以甲单位2017年在职职工年平均工资=5000/800=6.25万。5、平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业...
残疾人上年
在职职工工资总额怎么算
答:
根据相关法律法规,保障金年度应缴金额由以下公式
计算
得出:保障金年缴纳额=(2019年度用人单位
在职员工
总数×所在地省级或国家级行政区划内指定的扶持残疾人就业比率)-(2019年度用人单位实际聘用的残疾员工数量)。然后将所得结果与该用人单位2019全年的在职员工平均月收入相乘,即可得到保障金年度应缴金额。
残疾人就业保障金上年
在职职工工资总额怎么算
答:
残疾人就业保障金上年
在职职工工资总额
看应应付职工薪酬-工资贷方累计发生额。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积
计算
缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年...
如何计算在职职工
的年平均
工资
?
答:
首先,将每个月
工资总额
相加,但要排除福利和奖罚工资,这是
计算的
基础。 其次,确定年平均人数,即一年内每个月的
在职职工
人数除以12个月。 举例来说,如果单位甲在2017年工资总额为5000万,全年平均有800人工作,那么年平均工资就是5000万除以800,约为6.25万。需要注意的是,平均工资并不是每...
用人单位
在职职工
年平均
工资怎么计算
答:
1. 年平均工资的
计算
方式是将每月的
工资总额
(不包括福利和奖惩工资)相加,然后除以年平均人数。2. 年平均人数的计算方法是全年各月职工人数相加后除以12。3. 例如,单位甲在2017年的工资总额为5000万元,年平均人数为800人。据此计算,甲单位2017年
在职职工
的年平均工资为5000万元除以800人,等于6.25...
残保金上年
在职职工工资总额怎么计算
答:
计算
残保金的方式:保障金年缴纳额等于(上年用人单位
在职职工
人数乘以 1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均
工资
。法律依据:计算残保金的方式:保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以 1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年...
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