提离职，领导说我能力出去不够独当一面，该怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

别人一般在并没有宣布明确提出辞职前，要辞职都是会保证十分信息保密的，害怕他人提早知道，长出一些出现意外来，在申请办理辞职办理手续的情况下会遇到什么不如意或一时半会辞职不上，在日后的工作上陷入较为难堪的境遇。由于你与领导的关联很融洽，就在并没有宣布明确提出辞职以前就先跟领导提提

也不知道你提前提条件的目的是什么？是火力点侦查，看一下领导对你的心态？嗯！这一目地应当较为合乎提出问题的句意故领导用：你的“能力不够出来独当一面”得话回应你也就存在着两个意思：关心你，说实话了，希望你在现阶段的岗位上再再接再厉一段时间，使自己快速的成长起来，可以独当一面

这个时候你应当回应：感谢领导强调了一条新路，并期望在未来的工作上可以获得领导更多的是种植与帮衬；玩笑话你，由于你与领导的关系好，领导以玩笑话的方式道出你的真实情况。希望你有一定的觉悟，在未来的工作上更为勤奋好学、勤奋，快速增长下去。这个时候你应当虚心听取，并回应：领导说得有道理！我会努力的，争得早日保证“独当一面”！

他说道不足就不够了？你沿着她说的留下说明什么？你能力不够，再次呆下来你同样是辛辛苦苦并且到手工资也就那么点，为何？你自己认可能力不够。许多商家全是画饼，披上罪恶的资产外套来榨取底层员工，还需要美名其曰锻练大家。人生之路是自己的，还轮不到他去让你指指点点。假如提了辞职一定要果断，和老板说了又并没有辞职，老总知道您有辞职趋势，再者便会找顶你职位的人，找到可能就立刻赶你走了。

Answer 2

如果领导说出来这样的话，那么自己可以着重的思考一下自己是哪方面不足。不管是领导看不上自己还是其他原因，只要自己心态好就行。

Answer 3

你可以说出去以后自己还是会好好的努力的，是会好好学习，积累自己的经验的，所以说有可能现在不能够独当一面，但是以后一定可以的。

Answer 4

应该要告诉领导，自己即便是能力不够也是想要离职的，可以出去慢慢学。