如何在职场快乐的工作？

Question

如题所述

Answer 1

作为一个职场人，一天最宝贵的时间都在工作中。职场就是一个小社会，要跟不同性格的同事共事，相处久了，大家难免会有摩擦。很多情绪交织在一起之后，就会影响人的情绪。因此，也会变得不快乐。
整天工作本来就是一件很烧脑的事情了，如鱼饮水冷暖自知。有些人还会因为生活中的琐事，影响自己的工作状态。家庭方面的压力感情的失意都有可能成为你工作时胡思乱想的导火索。人一旦胡思乱想起来，心里就像是那热锅上的蚂蚁，急的团团转。但这种复杂而目焦灼的心理状态，还不能在工作状态中表现的太明显。因为一旦你将个人的情绪带到工作中，可能会影响工作效果和同事关系。于是，整个人都会变得闷闷不乐。因此，无论是因为生活琐事还是因为工作中遭遇了委屈。都应该要提升让自己快乐的能力。快乐工作，工作才能更加有效有价值，快乐工作，你的生活也会柳暗花明。
1、微笑是维持人际关系的基础，却总容易被大家忘记。在和对方交流时，不要忘记面带微笑!只有树立了这样的意识，才能尽可能地改变职场；中剑拔弩张的氛围。先从“面带微笑打招呼”开始吧，或许不能立即见效，但当微笑成为每日的习惯时，周围的回应也会慢慢改变。
想要愉快的度过职场生活，只要稍微改变一下自己的意识。职场中充满快乐的话，工作的价值也会提高。如果觉得可行的话，一定要从明天就开始实践哦。
2、敞开心扉，夸奖他人
不管什么样的职场都会有难相处的人，一遇到类似的人，我们就想“尽量不和她(他)接触”，但实际上却很难做到。这个时候该怎么办呢?首先要敞开自己的心扉。具体来说就是“正因为他做的不好，才应该鼓励他”。
不管你多么不喜欢对方，对方也有自己的长处，要认可对方的长处，并夸奖对方。人都喜欢对自己抱有善意的人，而讨厌对自己怀有敌意的人。向对方展示自己的善意，一定能获得对方的`喜欢和认可。只有不为自己树敌，才能在职场如鱼得水。
3、欣赏你的上司
职场人都晓得，上司并不是用来观赏的，多数是用来烦你的。职场人最不喜爱的不是同事，而是自己的上司。上司的所有行为，并不全是你认同的、满意的，乃至是你蔑视的、厌恶的。可是，上司毕竟是你的上司，不能改变。逃匿、忍受，乃至对抗，后果往往是乌烟瘴气。
假如换个角度，用观赏的眼光去看上司，上司在你眼中的形象也许会好起来，你的心情也会好起来。比如你眼中的上司是块“丑石”你假如从侧面观赏，上司也许像假山一样耐看;假如你眼中的上司是个“纸老虎”，那么你郑重想一下:“纸老虎”要是变成真老虎，那么你的情况也许会更惨吧。欣赏你的上司，会使你感到工作愉悦。因为没有了大山压顶、山雨欲来的感觉，工作应该是左右逢源，心情会是平静舒心!
4、做好你的工作，这是在办公室生存的最重要的法则。因为，办公室一切的人际关系，都是在工作的基础上产生的。工作做不好，麻烦自然来到。
会做人，会搞关系，只是在办公室生存的重要手法，而不是决定性的事情。做好工作才是让各方面关系为你服务的动力和资本，因为只有你的工作锦上添花，你的上司才会满意只有你的工作做到位，你的下级才会敬佩你;只有你的工作无可挑剔，同事才会支援你。因此，做好本职工作，才是你升职加薪的基础，是你在办公室开心愉悦的基本!
5、在处理工作任务的同时，我们的身体和大脑也需要好好呼吸一下新鲜空气。在每隔一个小时就站起来放松休息一下的时候，我们体能的能量会得到回复，思维会更加清晰，身体机能也会更好地进行运转。采用稳定的工作步伐去完成任务，同样也很有帮助，对提高效率大有帮助!
6、日常例行事务可以采用多任务处理方式。多任务处理方法可以帮助你同时完成多项任务。日常例行事务通常来说比较简单，而且由于每天都要进行，你应该已经摸出了这些事务中的一些关联性，这样就完全可以在同一时间把几件事情都做好。
7、在任务与任务的转换之间要快速。由于你已经事先安排好了一天的工作任务，那么在已结束任务和待做任务之间的转换应该是比较容易的。这种转换进行得越快，你所能完成的任务就越多，这是提高效率的重要手段。
8、统筹计算工作时间来约束效率。准备一个计时器，未某项任务设定时限，以此计算出你的时间利用率。这个数字可以帮助你评估你的工作是高效率还是在浪费时间，养成高效的工作方法实际也很简单
9、别当一个在网上闲逛的人，一定要先做工作。办公室里的一切技术，无论是网络还是各种软件，都是为了进行工作而设置的，并不是公司附赠给你的某项特殊待遇。所以，一定要避免每天在网上闲逛购物、看新闻、读小说等等，这会浪费掉你太多时间喔~
10、重要的人和地点的电话要做好记录，以便突然要用的时候找不到联系方式。一些要避免的事情、会浪费时间的重复的电话、变卦事件等也要记录下来。这样当下一次发生类似的事情的时候就有了前车之鉴，解决办法也可以很快找到了。有时并不是工作不认真，而是工作方法的不到位降低了最终成果。只要多想一步，就能大大加深老板对你的好印象!
11、指出问题的同时要带上解决办法。向上司提出的问题，如果没有带着你自己的解决之道，就很有可能被上司认为是在抱怨。所以在打算向上司提问题之前，要确保你已经思考过如何解决问题了成为一个快乐的职场人，养成职场快乐的好习惯，不妨从现在开始，停止抱怨，微笑待人，用欣赏的眼光看待周围人!

Answer 2

职场人可以通过以下几个方面来在工作中收获快乐：

找到自己热爱的工作：热爱自己的工作是获得职场快乐的关键之一。如果你不热爱自己的工作，那么很难在工作中获得乐趣。因此，尝试寻找自己感兴趣的领域或职位，这样你会更容易地投入其中，并且更有可能获得成就感和满足感。

和同事建立良好关系：职场人需要与同事相处融洽，建立良好的工作关系，这样可以创造更好的工作氛围。和同事分享自己的经验和知识，帮助他们解决问题，会让你感到自豪和满足。

寻找工作中的乐趣：即使你不是热爱自己的工作，也可以通过寻找工作中的乐趣来获得快乐。尝试寻找自己喜欢的工作内容，挑战自己并提升自己的技能，参加团队活动和社交活动等。

创造工作目标和挑战：工作中的目标和挑战是促进成长和快乐的关键因素。与领导商讨明确的工作目标，并尝试挑战自己的能力和技能，这样你会更有成就感和满足感。

保持工作与生活的平衡：职场人需要平衡工作和生活，这样可以避免疲劳和失去动力。尝试安排自己的时间，找到自己的兴趣爱好，并与家人和朋友保持联系，这样可以让你在工作和生活中获得更多的乐趣。

意识到自己的成长：职场人需要关注自己的成长和发展，这样可以为未来的职业生涯打下基础。尝试寻找学习和培训的机会，提升自己的技能和知识，这样可以增强自己的自信心和专业能力，获得更多的成就感和快乐。

赞扬和感激自己和他人：当你完成了一项任务或取得了进展时，不要忘记赞扬和感激自己和他人。通过这种方式，你会感到更加自豪和满足，并且能够建立更加积极的工作关系。

保持积极的心态：职场人需要保持积极的心态，这样可以更好地应对挑战和困难。尝试避免抱怨和消极情绪，转而寻找解决问题的方法，并对自己和他人保持宽容和理解。

总之，职场人可以通过寻找热爱的工作、建立良好的关系、寻找工作乐趣、创造目标和挑战、保持工作与生活的平衡、关注自己的成长、赞扬和感激自己和他人以及保持积极的心态来在工作中获得快乐和满足感。

Answer 3

以下是一些可以在职场中快乐工作的方法：
1. 找到工作的意义：尝试找到自己的工作对公司和社会的意义和价值，并将自己的工作与自己的价值观和兴趣联系起来。这样可以让你更有动力和目标感，更容易享受工作。
2. 与同事建立良好的关系：与同事建立良好的关系可以让你在工作中感到更加愉快和舒适。你可以尝试与同事交流、合作、分享经验和知识等，从而建立更紧密的联系。
3. 学习和发展：不断学习和发展可以让你在工作中感到更加有成就感和满足感。你可以尝试参加培训、学习新的技能、接受挑战等，从而提高自己的能力和价值。
4. 寻找工作与生活的平衡：平衡好工作和生活的需求，可以让你更容易保持健康和幸福。当你有足够的时间和精力去处理自己的生活和兴趣爱好时，你会更容易享受工作。
5. 建立良好的工作习惯：建立良好的工作习惯可以让你更加高效和专注地完成工作任务，从而减少工作压力和焦虑。你可以尝试制定工作计划、优化工作流程、保持专注等，从而提高自己的工作效率和质量。
总之，在职场中快乐工作的关键在于找到工作的意义、与同事建立良好的关系、学习和发展、寻找工作与生活的平衡和建立良好的工作习惯。通过这些方法，你可以更加轻松地享受工作，保持心情愉快和幸福感。本回答被网友采纳