如题所述
这种情况当然又,而且是比较常见的情况。
老员工对新员工不理睬,大多数是因为利益的关系。
这个时候就是考虑的,新来的员工也是和老员工争抢饭碗的人,那么就相当于竞争对手,所以说,这就是利益的冲突。因此,老员工往往不愿意和新员工有多多的接触。
其次最大的原因是因此彼此过于陌生。
这也是很常见的社会规律了,很多人都是互不相识的,所以可能别人忙于工作,不愿意花时间去了解或者认识新人也是更正常的事情。