CFA、FRM、CPA、ACCA、AICPA是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

各有特点，要看自己往哪方面发展。对于这几个证书来说，AICPA是不错的选择。
从2013年的美股市场来看，越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资，从兰亭集势开始，58同城，去哪儿网，汽车之家，网秦科技等都在2013年下半年扎堆美国资本市场，2014年这股势头更是愈演愈热，更多重量级的中国企业来到美国，阿里巴巴，京东商城，新浪微博，金山猎豹，智联招聘，途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内USCPA的就业方向和薪酬前景。

1. 会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了USCPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有USCPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，USCPA优先考虑，我们可以看出，USCPA的就业起薪标准要比非USCPA的会计专员至少高出50%。

2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为USCPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。

3. 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有USCPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。

4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger, 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，USCPA优先。

Answer 2

CFA：注册（特许）金融分析师（美国）
FRM：风险管理师（美国）
CPA：注册会计师(中国)
ACCA：特许公认会计师（英国）
AICPA:美国注册会计师

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Answer 3

CFA：注册（特许）金融分析师（美国）
FRM：风险管理师（美国）
CPA：注册会计师(中国)
ACCA：特许公认会计师（英国）
AICPA:美国注册会计师 （美国）

Answer 4

CFA：注册（特许）金融分析师（美国）
FRM：风险管理师（美国）
CPA：注册会计师(中国)
ACCA：特许公认会计师（英国）
AICPA:美国注册会计师
AICPA证书特色
AICPA会员多：美国注册会计师协会（AICPA）全球最大，约40万会员；
考试人数多：AICPA考试是会计专业考试始祖，每年12万人报考；
人才缺口大：国内懂美国准则且具备AICPA资格的人才缺口约为25万；
岗位年薪高：拥有AICPA执业资格的从业人员人均年薪超40万；
职位空间大：AICPA资格是外企财务经理/总监的优先录用条件；
国际认知广：AICPA资格被亚洲国家视为荣誉及权威的象征；
考试周期短：最快6个月左右可获得美国注册会计师的执业资格认证；
时间很灵活：每季度前两个月每天（假日及周日除外）都可以考试；
较高通过率：HJ美国AICPA考试通过率在82-87%左右

Answer 5

CPA，ACCA，AICPA，的A都是会计，分别是中英美
CFA是，F财务A分析，美国的
FRM，F财务，R风险，M管理