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新的单位已经发来人事调动函 但是原单位不同意 应该怎么办
如题所述
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推荐答案 2012-02-16
好好和他们说,说点小话也没什么。你开始没有办理辞职啊,或者说没有事先提出辞职。公司最多拿一个月,劳动法有明确规定,辞职需要提前一个月,所以说他最多拿你一个月。
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其他回答
第1个回答 2012-02-16
就是要重新调动的呀
相似回答
新的单位已经发来人事调动函
但是原单位不同意
应该怎么办
答:
好好和他们说,说点小话也没什么。
你开始没有办理辞职啊,或者说没有事先提出辞职
。公司最多拿一个月,劳动法有明确规定,辞职需要提前一个月,所以说他最多拿你一个月。
商调
函
来了,
原单位不同意
调出
怎么
回复
答:
法律主观:商调
函
不一定能
调动
,对方可以
不同意
。商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。只有具有人事档案管理权
的单位
才有资格出具商调函。法律客观:《事业
单位人事
管理条例》第八条事业
单位新
聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管...
...现要离开去事业单位,可
原单位不
给办
调动
,我该
怎么办
?
答:
楼主应该详细询问原单位不办理调动的原因并积极寻求解决方法。若是单位执意不愿办理调动,
就可以直接拿到解约证明之类的材料和新单位接收函直接到人事局办理调动
。详细可咨询人事局。希望能解决你的问题,如有需要可再联系,祝顺利!
商调
函
来了,
原单位不
放
怎么办
?
答:
按照有关规定应该协商解决,劳动法,中规定双方有互相选择的权利。从本质上来讲:
原单位
扣留你是不合理的,但是你也得提前请辞,所以双方都有问题,这个时候你就晓之以情,动之以理,去解决这件事情,多说说好话吧。如果实在不行,赶快递交辞呈,然后辞职报告满期后,就可以了,然后跟
新单位
说明情况。...
现在单位给了我商调
函
,
但是原单位不
放,我能辞职去
新单位
吗?
答:
可以,需等合同到期。《中华人民共和国劳动法》对其有相应的规定:第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。用人
单位
解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律,工会有权要求重新处理;劳动...
档案转移
新单位
要求
原单位
开调令,原单位说
已经
解除劳动合同不能开调令...
答:
原单位
有义务为劳动者办理离职手续,出具调令。劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
行政单位工作
调动
,
原单位
领导不放人,
怎么办
?
答:
解决方法:1、根据《劳动法合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;2、如果是你的工作出色,
调动
后影响
原单位
正常工作,你要看下你的职位是否对被转移人有利。领导通常不会妨碍员工的个人发展,如果...
...事业单位,政审
已经
过了,
原单位
地
人事不
给办
调动
手续则呢么办 跪求...
答:
可以先向你的录用单位反映,不行就到当地人事部门劳动仲裁机构投诉,最绝的就是上法院打官司。我和你一样,也遇见过这个问题,我是考公单位给我使绊子。我拿着调令单位就是拖着不给办,要么让我交多发的工资,要么让我补多扣的保险。后来我们
新单位
实在等不了了,通过行政权力强行把我这里的编制入了...
原单位不
给开调档
函怎么办
答:
可以到
单位
所在地的省、市或区人力资源与社会保障部门所属人才交流中心的托管档案,现在可以免费保管(我们这儿以前每年会收150元-200元托管费,现在
已经不
收费了),可以先去咨询一下相关手续。失业证应由再离职单位协助办理,个人一般无法办理,且应协助办理失业金事宜。
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