领导对我说，有困难可以随时找他？

Question

如题所述

Answer 1

领导对我说，有困难可以随时找他，我究竟能不能相信他的话呢？

1.那肯定不能相信，毕竟领导这就是客套一下而已，如果你有什么问题就去找领导，领导会觉得你很烦。领导说这样的话，只是跟你客套而已，不要太当真。领导对你并不完全信任，认为有些问题你自己无法有效解决，在必要时你可以请求领导的帮助。领导对任务过程中可能出现的困难不能完全预估，所以希望你能有事及时汇报，便于领导掌握，并能调整方案。

2.当领导说“工作中有困难随时随地找我谈”的时候，你会安心然后把事情做好吗？这样，领导者首先实现了“精神物质管理法”。从企业利益的角度来说，即使员工有事找他，他支支吾吾，他的话对企业是有利的。更何况你看这句话里的“苦”，是没有谓语的。这个困难可以是你的困难，也可以是领导感受到的“困难”。所以员工的辛苦，在领导眼里可能并不难。在一个系统中，每个人都承担着一件难度系数特别大的事情，有时候事情不得不摆脱自己。当你能处理必须由领导处理的事情时，你就能迅速成为一名领导。

3.不要过度揣测对方的意图和立场，降低自己的情绪。我相信你们都亲身经历过。当你觉得和你聊天的人好像不太喜欢你的时候，你总觉得对方有话要说。然后我控制不住自己的情绪，谈话开始白热化。所以在沟通之前，不管对方有多难，先深呼吸放松自己，减少自己携带的情绪，明确这次沟通的主要目标，然后再讨论，会好很多。老板提出他的目标，不是要你反对，而是给出实现的路径。没有什么目标可以实现，只要资源和资金到位，就可以达到预期的效果。