这是正常的，不会影响个税的扣缴的，因为很多人的收入来源不仅仅只有一家公司，只要是正常交税的都是没有问题的。
多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。
新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。
扩展资料：
2011年6月30日，第十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元，同时，将现行个人所得税第1级税率由5%修改为3%。
9级超额累进税率修改为7级，取消15%和40%两档税率，扩大3%和10%两个低档税率和45%最高档税率的适用范围等。该决定自2011年9月1日起实施。
参考资料来源：百度百科-个人所得税
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-01-07
不会影响自己的工作，但是会影响个税的扣缴。
非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，属于自行申报的范围，对于居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，不再属于按月自行申报的情形，而是由各任职受雇单位，按月预扣预缴，年终汇算清缴。
根据《个人所得税法实施条例》第三十九条规定："在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项(即工资薪金所得)、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。"
非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，属于自行申报的范围，对于居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，不再属于按月自行申报的情形，而是由各任职受雇单位，按月预扣预缴，年终汇算清缴。
根据《个人所得税法实施条例》第三十九条规定："在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项(即工资薪金所得)、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。"
第2个回答 2019-01-04
影响你的工作当然是不会的。不知道为什么app里会显示多个受雇单位呢？是你换了工作，显示了现工作单位和原工作单位呢，还是你目前确实在多个单位取酬呢？前者的话不影响，删除原单位信息，或者不理它也没事，只是填报专项附加扣除信息时需要选择代扣代缴单位，别错选成了原单位就行。后者的话需要注意的是，每一项专项附加扣除只能选择在一家单位扣除，不能分摊扣除或同时扣除，年度汇算清缴时需要补税
第3个回答 2019-01-01
你是现在多处取得收入吗？不是的话是以前待过的公司吗？如果有，说明以前单位财务没把你从工资表删除，建议原单位删掉，还要把你离职后单位给税务报的个税扣缴申报表更正，不然税务上显示你多处取得工资，要补税。如果是你没有就职的公司，就说明你的身份信息被盗用了，有其他公司用你的身份信息做工资造假，实际上没给你发工资，但每月向税务报你的工资表，增加单位账面支出，减少账面利润来逃避缴纳税款。信息被盗用可以向公安局报案，但是可能没有多大实际效果，还要向你的主管税务机关说明情况，不然以后通知你在多处领工资要补税。最后一个办法，登录“企查查”软件，搜索该公司的名称，找到它属于哪个地方管，向该地税务稽查局打电话举报企业偷税，稽查会去查它的，还可以向该地公安报案，向工商举报。
第4个回答 2019-02-05
不会的，只要年初汇算清缴时候，汇总缴纳，多退少补，应该没问题的。你本人去税务局汇总申报，或者下载个税app，每年一到四月份个税汇算清缴就可以。工作上不会受什么影响的。交社保的单位是你的主单位，其他单位应该是临时雇佣或劳务关系，有合同应该没什么事情。
相似回答