我25号的上班每个月15号的发工资，压了半个月工资，30号辞职是有多少的工资，是一个月还是半个月

如题所述

举报该问题

推荐答案 2019-01-15

工资发到你离职的30日。你25日上班如果满了当月，你那个月拿31（30）-25，5或6天工资。你最后一个月工作到30天，如果是30天的月就是满月，如果是31天，则拿30天工资。
你发薪日是15日和你工作到什么时候无关，只是延后了15天付工资

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/zXeOtvBOzXBBBW7Wve.html

第1个回答 2019-01-15

都是压一个月的工资！
每月15号左右发粮，但是你每个月都得上班啊，所以这个月领下个月的工资，周而复始……年底结清（有的甚至年底都不会结清，得来上班了又15号才发）本回答被网友采纳

相似回答

压半个月工资离职的时候怎么算答：一、压半个月工资离职的时候应该一次付清。半个月的工资计算方法是：劳动者实际发放的工资÷21.75x15。工资一般是按月进行的，每月15号发工资，实际上是发整个月的工资。如果是企业或工厂，发工资的日子一般会在20号到24...

压半个月工资,十五号发工资,二十号辞职,应该拿多少天的工资?答：压半个月工资，十五号发工资，四号辞职，应该拿多少天的工资？亲爱的，您好，全部的工资都应该发给您的，上个月的十五天压的工资，跟这个月四号的四天工资，一起十九天都应该结算给您。您好离职工资结算是如何规定的？...

压半个月工资是怎么算的答：压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。比如日薪就是100元。6月14号开始上班，6月是30天，所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元*17天=1700元。这1700元的工资，在7月15日或以后发放。

压半个月工资,十五号发工资,二十号辞职,应该拿多少天的工资?答：压半个月的工资，15号发工资的话，你在20号辞职，那么应该是在下个月15号发，你这个月20天的工资，因为你是20号辞职了呀，当然也要看你们公司是以什么标准来发工资的，比如有的是按实际出勤，就是把工作日算起来，然...

每月十五号发工资离职怎么算答：法律分析：每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

...压工资压半个月,我月底辞工平时都是十五号发工资,我月底走他应该给...答：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...

公司压一个月的工资,每月25号发放工资,我辞职可以拿多少?答：这个要看你工作了多少天。用月薪乘以你上的天数就可以了。

每月15号发工资,月底离职的工资到底该怎么算怎么发放?答：亲您好，正常发放，每月15号发工资，离职的话，工资应该在下一个月份15号发放，并且是离职当月的全部工资。

公司压一个月的工资,每月25号发放工资,我辞职可以拿多少。答：因为社保不是强制性的，所以也就跟你的工资不挂钩了，。你如果11月17号离开公司应该只拿到两个半月的工资（公司所压的那一个月的工资和你上个月工资以及这半个月的工资。前提是：合同没有标明离职要提前一个月打申请。

大家正在搜

每个月15号发工资是压工资吗压一个月半的工资压一个月的工资怎么发压的一个月工资什么时候发工资都是要压一个月发为什么有的公司压一个月工资压一个月工资是白做吗压半个月工资怎么发离职压一个月工资

刚上班的时候压的半个月工资每个月十五号发，发的是上个月的我要...

每个月15号发工资是不是压了我半个月工资呢 6月1号到6-...

公司每月15号发工资，23号辞职一共能拿多少。

每个月的15号发工资，是不是那15号是被压的工资，不上了那1...

每个月十五号发工资，那么辞职了之后是不是还有半个月工资没发？

我想问一下，假如我这个月29号去上班每个月25号发工资，压半...

我们公司每个月15号发工资，我想做到这个月1号辞职，请问算...

9月16号上班,第二个月15号发工资,发到30的,是不是压了...