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公司指定银行卡发放工资不办就不发合法吗
如题所述
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第1个回答 2022-09-16
这个是不合法的，发工资只要自己提供自己的银行账号就可以，不需要必须指定某个银行卡
第2个回答 2022-09-15
正常情况下,企业在什么银行开户就需要在哪个银行以工资卡的形式发放工资
如果其他银行的卡,需要在这个银行另外开个对公账号
不聊别的,仅仅因为你一个人,如果企业对公账号申请不下来,你能给申请下来啊!
说实话你这个人有点以个人太为中心
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不办指定银行卡不发工资违法
答：
正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资
。如果用人单位有相关规章制度明确发工资的方法，且提前告知劳动者的，是合法的。如果劳动者暂时无法办理银行卡，劳动者可以和用人单位协商第一个月以现金方式发工资；然后尽快办理好工资卡并将卡号告知人事部门，后期请用人单位以银...
劳动法有规定
不办银行卡公司就不发工资吗
?
答：
法律分析单位以不办银行卡就不发工资是不合理的
，劳动法也没有规定必须以银行卡发工资。因为现在单位发放工作大多都不以现金的形式发放了，而是由单位账户直接转到个人的工资卡里，以减少财务人员的工作量，还可以避免出现现金收付过程的差错。做为个人，使用多少钱就从银行取多少钱，消费购物时直接刷卡即可...
公司指定银行卡发放工资不办就不发合法吗
答：
这个是不合法的
，发工资只要自己提供自己的银行账号就可以，不需要必须指定某个银行卡
劳动法有规定
不办银行卡公司就不发工资吗
答：
相关法律没有此规定，公司可以和劳动者协商办理，但若以此为由不发工资则是违法的
。工资用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资按月发放，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付...
不办指定银行卡不发工资违法
答：
公司不发工资
才不合法。具体
办理工资银行卡
建议与公司自行协商。
拖欠工人工资,要求必须在某
银行办理银行卡
才给
发工资
,否则不给发工资...
答：
用人单位可以委托银行代发工资，要求劳动者提供
指定银行银行卡发放工资不违法
。劳动部 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
...我说我
不办
,你发现金给我,财务说
不发合法吗
答：
没有，发现金要员工签字。就这个区别。我们一直是现金。要是员工多就不好发现金了，麻烦
公司
要求
指定银行卡发工资合理吗
答：
综上所述，
公司
规定使用
指定银行卡发放工资
是合理的，因为这不仅能提升发放效率，减少工资延迟，同时也允许员工在遇到使用困难时与公司沟通解决问题，但前提是公司需提前告知员工并保证工资的正常发放。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取...
公司发工资
强制
办理指定银行卡
是否
合法
?
答：
合法。
公司发工资
通过
银行
转账，不可能十个员工选十家银行，肯定统一一家银行，虽然银行业务员也因此拉公司做单，但还是需求在先。
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