公益岗可以二次上岗吗

Question

如题所述

Answer 1

公益性岗位二次安置条件

1．有劳动能力的城镇零就业家庭人员；

2．城镇失业人员中的“4050”人员；

3．享受城市居民最低生活保障并登记失业1年以上的人员；

4．夫妻双方失业或一户家庭中有两人或两人以上失业，无其他稳定经济来源的人员；

5．离异、丧偶者扶养未成年子女或赡养老人，没有稳定经济来源的人员；

6．就业困难的高校毕业生（原则上按不高于分配公益性岗位10％的比例安置）；

7.有劳动能力和就业愿望的困难残疾人员（原则上按分配公益性岗位10％的比例安置）；

8.军人随军家属中的就业困难人员；

9．供给侧结构性改革中企业失业的大龄就业困难人员；

10.劳务移民、失地农民和进城务工6个月以上失业且在城镇办理居住证的农民；

11.复员退伍军人；

12.戒毒康复、刑满释放和社区服刑等特殊群体中就业困难人员。

建档立卡贫困劳动力公益性岗位。在法定劳动年龄内且年满40周岁以上、有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力，其中，对于有一定劳动能力的残疾建档立卡贫困劳动力年龄可适当放完。

拓展资料：公益性岗位安置期限为3年，初次安置公益岗位距法定退休年龄不足5年的人员，可延长至退休。

法律依据：根据《劳动合同法》第十七条公益性岗位安置期限不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。